CVポートからの点滴を週に3回している方は、特別訪問看護指示書を月二回発行して貰えますか？別表8の留置カテーテルに該当するから、特別管理加算1を算定して、月二回特別訪問看護指示書を貰って、余りの2.3日を介護保険で訪問看護いけるという認識です。

私のミスではなく先輩のミスなんですが、新人の為、 「私じゃないです」って言えませんでした。 同じ境遇の方いらっしゃいますか💦 もしくは今まででそのような経験をされた方いますか💦

右の対光反射と間接対光反射は正常で左の瞳孔は反射がない、どこが障害部位かが問題で、左右の視神経と動眼神経の4つが選択肢だったのですが、この場合の問題の答えはどれだかみなさんはわかりますか？😖💦

患者さんが良くなって、退院するときにお菓子頂くこともあります。断りますが、最終的には受け取ってしまいます。 うちは終末期の方が多く、死亡退院も多いのでそういう方からは、くれなかったなーとは思いません。 ですが、手のかかった人や、入院期間が半年など長い人ほどほど頂きものくれない傾向にある（みんなそうではないけど）。お金持ちでも😅 決してお菓子欲しいわけじゃないけど、何の手もかかってない、入院期間が数日の人ほどお菓子くれる傾向にあるなと、ふと思いました。 お気にされたらすみません😅本当にふと思っただけです。そんなことないですか？

正式な勤務表が出た後に勤務変更があれば、スタッフに伝えるのが常識ではないのですか？ 勤務変更したことを知らず、家でゆっくりしてたら、日勤だから早く出勤するようにと連絡あり、当然遅刻して、遅刻扱い。 逐一最新の勤務表をチェックしていない私が悪いと怒られました。 納得いきません。 残業代はでないくせに、遅刻したら届をかけ、と。 もう耐えられません。私の考えがおかしいのでしょうか？ 遅刻したら遅刻届を書くのは当然のことですが、残業したら残業届を書くことは当然ではないのでしょうか。

12日間の実習が終わりました 指導者さん、病棟の看護師さん、先生、そして患者さんからたくさんの学びを得ることが出来たとおもいます。今回は消化器内科で患者さんが視覚的に病気を捉えづらく、患者さんの漠然としたニーズをどのようにしてケアに活かすか沢山悩みました。自分が行う看護を患者さんが必要としてくれることの嬉しさに気づくことができました。ありがとうございます。 まだ、実習続いてほしい