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メンバーについて 受け持ちの患者様に対して悪口を控え室で吐きま...

看護学生・国試
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ナースA
学生, 慢性期
メンバーについて 受け持ちの患者様に対して悪口を控え室で吐きまくりの同じメンバーの子がいます メンバーなので関わらない訳にもいかず心の中で憤りを感じながら実習しています その子を含めもう1人からはシカト(無視)されています。思いたる節は全くないのですが… 5人グループなので他のメンバーとは上手くやっていけているのですが、今後も実習があるのでどう関わっていけば良いのか分からず質問(相談?)させて頂きました。 正直、一人目の患者様の悪口を吐いている子には看護師になって欲しくないと思ってしまう程酷い有様です。御助言いただけませんか
回答
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ナースB
リーダー, 外科
まだ看護師になってない段階で、どんな悪口を言うのか気になりますが。。実習での疲れや精神的ストレスからイライラしてしまっているんでしょうかね?? でも、それってメンバーに言うべきことじゃ無いです。あと、実習グループはやはりどうしても仲の良い人とそうで無い人で分かれがちです。本当に向き合わないといけないのは、患者さんでありグループメンバーではありません。無視してくるような子どものような人とは、当たり障りなく付き合いましょう。ちなみにわたしも実習グループとはひとつも仲良くありませんでしたwでも、きちんと卒業しましたよ^^ 残りの実習頑張って下さいね!
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ナースA
学生, 慢性期
質問者
ありがとうございます。 看護師になる者として、よりも人として口にしていいものか…と思うような悪口の数々です…汗 私は患者様と良好な関係を築けるようどの実習も心掛けていますが、 、、その子に対しては本当に看護師になりたいのか行動も言動も疑問に思いながら過ごしています。 あいさんの「ひとつも仲良くありませんでした」というコメントを見てなんだか元気が出ましたwまだまだ病棟実習ですがひと踏ん張りできそうです。
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ナースC
訪問看護, 内科
まず巻き込まれないことです。 実習は負のグループダイナミクスを起こすとメンバー全員の士気が下がり、やる気がないので当然学びも浅くなります。 実習指導のバイトをしてて、負のグループダイナミクスが生じているグループを見たことがありましたが、まぁ、酷い有様でした。みんな実習の記録をやってこない、何でやってこないかと言ったら何も先生が教えてくれないから、と人のせい。みんなで反抗すれば怖くない状態で、何も学びがなかったグループがありました。 教員もグループの雰囲気の悪さは気がつきます。 教員は公平に見てるので、もし、なぜ無視されてるか理由が分かったらこういう所を今後直したほうがいいと伝えてくるはずです。特に何も言われなければ、必要最小限の関わりだけして、それ以外について、巻き込まれないように実習の雰囲気悪くなるような発言はスルーする。 自分は自分の実習に専念して、色んな学びを深めてくださいね。患者さん1人にじっくり関われる機会なんて働いたら絶対ないですから(^^)
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ナースD
リーダー, 内科
グループでの自分の立ち位置は非常に大事です。 なぜなら看護師になれば仕事でも付きまとうからです。 〜さんが〇〇したから、〜さんが△してたから同じことしました、、、 なんて全く理由にはなりませんからね。 他人は他人、自分は自分。 実習させてもらえているいい環境なのに、他人の悪口言うってことはそこまでの人です。 同じメンバーでなら本来なら注意は必要ですが、無視でいいでしょう。 私が学生のころ、実習中に記録を個室でする・研修棟までの帰り道に走ったり騒ぐ等で私以外幼稚でしたが注意しました。 一番ひどい子は夏休み再実習です。 ちゃんと罰はくらいますよ笑 結果、看護師に全員なりましたが同窓会も行ってませんし結婚式にも呼びませんし会うことも関わることもありませんよ。そんなもんです。 上手くやろうとしなくていいです。どんな状況でもグループでの役割をしっかり果たし、単位を取得し、国試に受かれば。 正直看護師になってからでも患者の悪口言う人多いです。そんなところに突っかかっても仕方ないですよー。 もっと自分の課題を見つけてみては!?^^

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