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病棟で働いて、デイサービスや施設、クリニックや外来に転職された...

キャリア・転職
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ナースA
新人ナース, 外科
病棟で働いて、デイサービスや施設、クリニックや外来に転職された方のお話を聞かせてください。 私は看護師歴2年目です。今病棟で働いてるのですが、自分には合わないと思い、デイサービスなど一緒にリハビリを頑張れるところで働きたいなと思っています。 デイサービスに行くと看護師も少ないし、その分責任とかも大きいということは分かるのですが、看護師歴2年目で異動するのは早過ぎますか?? 経験等、教えてください。
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  • 病棟
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    ナースB
    訪問看護, 内科
    こんばんわ!約3年で、転職しました! 派遣登録して今でもデイとかでバイトしてますよ〜! デイは、看護師が基本一名?かと思われるのでもし急変があった時の対応とかが、重要ですよね。。介護職の人も応援してくれたりはしますけど、やはりナースがそこは指示していかないといけないから難しいところですね。。 私はとりあえず勉強して急変時は対応できるようにしました!
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    コメントありがとうございます😊 派遣もあるのですね✨ やはり、デイサービスにはデイサービスで看護師1人という面でも、指示したり急変時の対応ができないといけない、と言う面でも難しいところはありますよね、、参考にさせていただきます🙇‍♀️
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    ナースC
    訪問看護, 内科
    お疲れさまです☺︎ 急性期病院をいくつか経験したのち、いまは在宅で働いています。 デイサービスなどでも急変もありますし、対処など経験されてた方がいいとは思います。 長い人生考えたら、2年目でデイサービスへ異動するのは、幅も狭まるし、もったいない気がします。
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    ナースD
    クリニック, 内科
    私は総合病院で7年半病棟勤務経験後14年のブランクを経てデイサービスに復職して8年経ちました。デイサービスではほぼ看護師1人の勤務なので急変時は自分で判断しなければなりません。突然の意識消失や発熱など色々あります。そのままデイで経過観察するか?家族に 連絡して帰宅するか?受診を勧めるか?などを相談員と話をしますが看護師の判断が重要になります。私は病棟勤務の経験がものすごく役にたっています。なので、もう少し経験を積んだ方が後々良いかと思います。
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    ナースE
    病棟, 外科
    私の場合、3年目の時に循環器内科から産婦人科クリニックに転職しました。理由は結婚のために引っ越したのでこの際に夢であった産婦人科に行こうと思ってです。 率直に言うと、病棟からクリニックは行かない方がいいかもしれません。これはあくまで私の意見です。なぜなら、給料が低い&ボーナスが病棟の時より低い(個人病院なのでないと思ってた方がいいです。)あとは、なんと言っても長期休みが取れません。少ない人数でまわしているのとスタッフは大抵家族持ち子持ちがほとんどなので休みは融通きかないです。クリニックなど中等病院以下のところで働くのであればある程度の知識と経験が大切だと院長に言われたことがあります。教育指導がほとんどないからだと。 もちろん、悪いところばかりではないですが、強い意志と考えがないと厳しいかなと。
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    ナースF
    一般病院, 内科
    皆さんの意見を読んで、全てそのとおりだとおもいました ただ視点を少し変えて、、意見をいうと、、 私の場合は、総合病院、療養型、老健、療養型という経緯です 施設給料もよく、人間関係も良く、勉強にもなりましたが、、どうもサービス業的な所が、、ご利用ありがとうございますなどと、言わないといけない時もあり、そんな気持ちではたらきます まあ、本来病院でも、基本的にはサービス業ですが、、、 施設なども、若い人が、結構おおかったです 自分がその道が好きなら、良いとおもいます 病院にいるかたよりも、明るい方たちとも接する機会があるし、、 経験してみて私みたいにもどってもよしともおもいます でも、転職を繰り返すのはやはり、信用を落とすことにもなりかねますので、、 よく考えてくださいね
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    ナースG
    ママナース, 産科・婦人科
    一緒にリハビリを頑張りたいのでしたら、回復リハ病棟はどうですか?
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    ナースH
    病棟, 精神科
    厳しいけれど、もう少し 年数も、臨床経験も 乗り越えた方が、いいと思います。 私は、向いていないながらも 急性期を8年経験してきた事が どこにも転職出来る力になりました😌 体力も気力もある時にしか乗り越えられない事はあります 勇気を出して挑戦してほしいと思います🙂
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    ナースI
    介護施設, 消化器外科
    私は病棟から施設に転職しましたが、病棟経験が数年ないと自分の判断基準が確立されないのでスキルアップしたあとの転職を勧めます。しかし現実はデイ、施設などで働く方は医療行為が少ないから大丈夫と思ってくる人が大半だと感じてます。なので働けると思いますが健康管理や状態観察は出来ないと思います。

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