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師長さんって、動かないものですか? 今の師長さんは、病院ので...

つぶやき
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ナースA
リーダー, 呼吸器科
師長さんって、動かないものですか? 今の師長さんは、病院ので看護教育のマニュアルや、ICTなど院内での自分の仕事メインです。 病棟の仕事は主任達に、振って、ヘタをするとベットコントロールとサマリーチェックぐらい。 しかも、主任が目を通してからのチェックなので、印鑑しか押してないのではと、勘ぐってしまいます。 病棟のことを聞かれると、その日のリーダーにきいて対応している状況です。 話しやすい感じですが、全く頼りになりません。 40代と若いですが、部長のお気に入り。外部から連れてきたので、年齢が上の師長達も、あまり口出し出来ない感じです。
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    ナースB
    リーダー, 脳神経外科
    師長は管理業務なので、他のスタッフのようには動かないのが通常のようです。 それが管理職といちスタッフとの違いと言われたこともあります。 前の師長は、点滴のミキシングからお風呂当番からこなしてましたが、それもどうかと…笑笑 普段は管理業務でも、欠勤があったり何かあった時はいつでもスタッフよりバリバリ動けるとこを見せてくれたら、いちスタッフとしてはより尊敬できるのになーと思ってしまいますよね。笑
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    ナースA
    リーダー, 呼吸器科
    質問者
    そうですね。でも、病棟数はラウンドも月2回。もっと患者のところに足を運んで欲しいです。
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    ナースA
    リーダー, 呼吸器科
    質問者
    病棟ラウンドです。
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    ナースC
    病棟, 内科
    動く人と、動かない人がいます! 動かない師長はずっと勤務表作ってます(定時帰宅)。それ以外の仕事してるの見たことないです。しかも組み方下手くそ、自分だけ有給つけてます。上司に媚び売るのだけは得意です。 動く師長は、部屋持ちしたり、記録書いたり、入院とったり、病休がでれば夜勤したりと、私達と同じ仕事をしながら勤務表も作ったりと師長としての仕事もこなしてました。有給どころか、週休返上して仕事してました。同じ人間、こうも違うか😲
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    ナースD
    一般病院, 内科
    うちの師長さんは、スタッフの少ない日は部屋もちするし、リーダーできる人がいないときはリーダーもするし、入院もとるし、お風呂やオムツ交換、処置など外回りの仕事もしてます。
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    ナースE
    一般病院, 内科
    管理職内容もわからないのに師長は動かないなんて私は言えないですね。 各病棟主任が配置されているのならそれぞれ報告は受けているだろうし見えていないところできちんと仕事はされていると思いますよ。こちらの師長はもっとスタッフを信用して!ってゆうくらい各病棟のことに手出し口出ししてきます。 なので管理業務以外の仕事も請け負い昼休憩も取らないくらいの人です。
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    ナースF
    一般病院, 内科
    管理職ですからね‪‪💦‬ 患者やスタッフを守り、医師との関係性も作り、そしてスタッフが知らない師長のやるべきことがあると思います。たしかにスタッフと同じように動いてくれるとそれはそれで好感が持てますが、師長は病棟の柱ですから。どっしり構えてなんでも相談して!くらいの方が私はいいかなって思います。 まぁ、最低条件としての望みを言うなら、スタッフを守ってくれることですかね。
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    ナースG
    介護施設, 泌尿器科
    師長によるとしか言えないですね。 風呂当番や移送は進んでやるけど患者家族対応は逃げてやらないし、本当に手が足りなくてお願いしたオムツ交換も3人やって具合悪くなったと抜ける人もいれば、座って仕事してて〜と思うほどスタッフと同じくらい患者さんのケアに入る人もいるし、ずーっと座ってなんかやってるけどしょっちゅうスタッフの悪口言ってる師長もいたし…。 いざという時にフットワーク軽い、守ってくれる師長さんがいると嬉しいけどなかなか居ないですね〜。

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