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受け持ちもない、書類系しか仕事してない。 ずっとパソコンに向か...

つぶやき
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ナースA
プリセプター, 内科
受け持ちもない、書類系しか仕事してない。 ずっとパソコンに向かって座ってるか、喋ってるか。 唯一の仕事がゴミ捨て、それも出来ない。 昼休憩にスタッフ快く行かせない。 歳だからって労力使う仕事は極力避けるし、休憩時間ズラしてわざとしなくて済むようにしてる。 こんなん管理者にしている時点でセンスないわ。
  • 休憩
  • 受け持ち
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    ナースB
    病棟, 内科
    あえて手を出してないのかもしれません。管理者はあくまで管理ですから、きっとマルマルさんの見えていないコスト管理やシフト管理、会議などなど仕事があるのでしょう。 私もはじめのころは思ってました。 ただ本当に人がいないとき夜勤の一員として出勤してる様子もありました。 マルマルさんも管理者すると孤独なのがわかるかもしれません。
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    ナースA
    プリセプター, 内科
    質問者
    私のところは管理者といっても師長以外はメンバーとして機能していて、主任・副主任は他のメンバーと同じ役割+管理代行とかです。 それで給料もらってますからね。 師長がいるときはちゃんとして、いないときはとことん手を抜く。 病院によって管理者の役割ってそれぞれだと思いますよ。 私的には看護師で管理者になるつもり一切ないです^^ 看護師の給料には限界があります。

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