僕は約5ヶ月前に適応障害もしくは軽度うつと診断され2ヶ月の休職...

あと数日で新しい職場で勤務開始の予定です。 今までは急性期（整形外科）→回復期で勤務しており 今回新しい職場での配属先は療養病棟になります。 元気に退院していくのを支援していたことに楽しさを感じていたこともあり、外科等の配属を希望していました。 療養病棟に配属に決まった時は、どうしよう……やりたいことと違う…と思っていましたが、学びになることもたくさんあると気がつき、頑張りたい気持ちです。 自分自身6年目ですが、ステルベンにも今まで当たったこともなく、様々なことで不安が一杯です。

回復期の病院について 大学病院に4月で4年目の看護師です。4月から希望した部署ではない手術室に部署移動となったのですが、正直キツすぎて辞めたいです。看護師同士の人間関係は前より良くなったのですが、先生がキツく、また給料も7万くらい減りました。急性期ではなく、もっとゆっくりした回復期のような病院で働きたいと思っています。回復期で働いている知り合いがいないので、回復期の病院はどんな感じなのか知っている方がいれば教えていただきたいです。

あと数日で新しい職場で勤務開始の予定です。 今までは急性期（整形外科）→回復期で勤務しており 今回新しい職場での配属先は療養病棟になります。 元気に退院していくのを支援していたことに楽しさを感じていたこともあり、外科等の配属を希望していました。 療養病棟に配属に決まった時は、どうしよう……やりたいことと違う…と思っていましたが、学びになることもたくさんあると気がつき、頑張りたい気持ちです。 自分自身6年目ですが、ステルベンにも今まで当たったこともなく、様々なことで不安が一杯です。

整形外科病棟で看護師しているものです。 日勤で17時に仕事が終わり不定休のため友達や彼氏とも予定が合わず特に夜勤明けなど休みの日に時間があるので単発のバイトをしたいと思うのですが、どのように始めたらいいのかわかりません😭またお金なども税金等に引っかからないよう、また仕事先にもバレないようお小遣い稼ぎ程度で行いたいのですが、経験ある方いらっしゃいますか？お話聞きたいです

ストレス性障害、うつ症状で退職された方、どのように進めましたか？ 今日、精神科に受診に行きました。気分に少し浮き沈みはあるが、9月からの転職先が何とか見つかった、と先生に伝えたからか、8月いっぱいまでの休養診断書が発行されました。 ただ、今の在籍している病院からの封書を見たり、病院の方角を向いて移動していると体がしんどくなります。（動悸や吐気）なので、退職の話合いなどで、病院に出向くのが辛いです。それは主治医に伝えましたが、特に解決法もなく（当たり前ですが…）。電話も辛いため診断書の提出や欠勤届の提出は郵送で対応している状況です。

先輩から「私より受け持ち少ないんだから」、「そんので給料もらうつもり？」とか「じゃま」と言われて押されたりメンタルが限界です。

結婚を理由に退職。2年目看護師です。 時期的にはやはり年度末で申請したほうがいいのでしょうか？ 6月末にボーナスなこともあり、ボーナスをもらってからやめたいと思っています。（結婚は来年の7月ごろを予定しています）が そのことを師長に相談すると 「非常識だ 辞めるなら年度末が普通。もう今年度末で辞める人たちの希望はとっていて、もうその希望は締め切られている。来年度末まで引き延ばせないか。」と言われました。たしかに、2年目まではやりきるつもりでいたため、辞めるつもりはないと回答して提出しました。 年度の途中退職はやはり難しいのでしょうか？ 引越し→結婚を予定しており、先に結婚して引越しをするということは考えていなく、来年度まで退職も引き伸ばすと結婚ももう一年先延ばしにすることになります。（結婚してるのに別居という形は嫌なため） わたし的には 結婚して、2-3年は勤めて妊娠、産休育休（可能であれば時短での復帰）を取得したいと思っているので次の職場に少しでも早く勤めたいという思いがあります。。。が、師長に上記のこと言われて戸惑っています。やはり年度末での退職が望ましいのでしょうか？可能であれば途中でやめたいと思っていますが円満退職は年度末なのでしょうか。長文で申し訳ありません、知識がないため、教えていただければ幸いです。

退職した職場に再就職した方いますか？

放送大学を活用して、看護学士を取得された方おられますか？ 是非メリット、デメリットを教えていただきたいです。