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どなたか、上がった時給を下げられた方はいますか? また、更新の...

つぶやき
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ナースA
クリニック, 内科
どなたか、上がった時給を下げられた方はいますか? また、更新の契約書に辞めるのは、3カ月前に言う は普通なのでしょうか? 開院して、一年のクリニックに半年勤めています。 開院して、半年のうちに三人やめてしまったので 先生が、時給を一気に300円増やすと言い出しました。 それで、良い人に来て欲しいと、勤めてまだ1カ月立っていなかったので反対をしましたが、時給が上がりました。 看護師が二人になって、半年経ち12月が 更新になったのですが、私は仕事が遅いから 能力別にするから、今度は200円下げると言われました。 そして、もう一人の看護師には、病院の経営状態が良くないから、時給を下げると言われたそうです。 こんなに安易に変更さらた方は、いますか?
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    ナースB
    病棟, 内科
    そういう契約の形で働いたことないですが、そうやって時給が上がり下がりするとちょっと不信感とか感じてしまいますね… それとその理由が人ごとに違うのもちょっと…ってなりますね
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    ナースA
    クリニック, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 そうなんです。 納得いかない、不信感でいっぱいです。 時給は、ずっと一緒じゃない。 あなたの仕事は、200円マイナスの仕事だと言われ、辞めるつもりでいましたが。 スタッフは、とても良くて、子供も お金がかかるのでもう少し頑張ろうかと思っていますが😥
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    ナースC
    パパナース, 外科
    そんな3か月前というのは一方的な言い分じゃない?辞めるのは前日でも当日でもいいはず!1〜3か月前というのは企業側の理屈です!こじれるから最近は退職代行をする会社もありますよ!
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    ナースD
    外来, 内科
    お疲れ様です。 そんな理由でお給料を安易に上げ下げをされるのは、ちょっと不信感を抱いてしまいますね。 開院して半年で3人もやめられた方々の理由もそういうところからなのでしょうか。 退職する場合は、契約書に3ヶ月前までに言うと記載されてるのですね? たしかに2、3ヶ月前に言うと新しい人を雇って引き継ぎができるとは思います。私が以前働いていたクリニックでは特にそのような記載・決まりはありませんでした。
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    ナースA
    クリニック, 内科
    質問者
    Mママさん、返信ありがとうございます。 そうなんです。 実は、私の前は事務さんだけでした。 先生に色々言われて、ストレスで事務さんが辞めて、その代わりに入りました。 同期に入った看護師は、三回やって 不安で仕事に来れなくなりました。 契約書には、最初は1カ月と書いてあったのですが、更新時に3カ月に増えてました。 これでは、次も探せなくなります。 しばりを強くするより、配慮が少しでも あれば、みんなすぐには辞めないのに
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    ナースA
    クリニック, 内科
    質問者
    コメントありがとうございます。 新しい方は、2日で辞めてしまいました 😅
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    ナースE
    クリニック, 産科・婦人科
    昇給は年1回と記載されていても、数年に1回しかないというのはありましたが、そんなにすぐ時給を変更するというのは聞いたことがないですね。退職に関してですが、病院側の決まりとしては3ヶ月なのかもしれませんが、法律的には1ヶ月前でも問題ないはずだったと思います。色々不信感が感じられる病院ですので、早めに退散した方が良さそうですね…

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