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辞めたすぎて師長さんに直談判… 受け持ち無しで、ケアを中心にさ...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, 整形外科
辞めたすぎて師長さんに直談判… 受け持ち無しで、ケアを中心にさせてもらってるけど、同期が出来ることが増えていく中でこんな状態で良いのかすごく悩む。 …部署変える?って聞かれるけど、もうやだ…
  • 受け持ち
  • 同期
  • 師長
  • 回答
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    ナースB
    新人ナース, 内科
    そんな焦らなくていんじゃないでしょうか?
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    ナースC
    新人ナース, 急性期
    私と似た状況ですね 私の同期は一人ですが、受け持ち、夜勤してます 私はケアメインになってます 受け持ちに戻れると思い、二年が経ちましたが上の方の理想に達しなかったために6月から老健に異動になります 私でよければいつでも話聞きますよ
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    ナースA
    新人ナース, 整形外科
    質問者
    そうなんですね😔 どこの部署が合ってるのか、なんて分かんないですけど…ね。
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    ナースC
    新人ナース, 急性期
    しっかり相談出来るところに相談して転職する方が良いと思います
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    ナースD
    病棟, 内科
    成長スピードは個人差あるけど、急性期ならさらに目立つのかな。 私の場合は聞かれずに部署異動させられたので、いらない子なんだと泣きました。 早く成長した方がいい看護師になるとも限りません。こういう看護がしたい、とかあれば師長に伝えてもいいですし。 ケア出来るの新人さんの特権でもありますけどね😄足浴、手浴や洗髪できて、感謝されてうらやましいーと思います😄

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