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転職を検討してます。 ①総合病院の外来(パート) 時給120...

キャリア・転職
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ナースA
一般病院, 内科
転職を検討してます。 ①総合病院の外来(パート) 時給1200円 平日のみの日勤8:30~17:00 週5で働いて手取り14万円ほどの予定 ②総合病院の外来(常勤) 日勤(8:30~17:00)、土曜半日(8:30~13:00) 早番(7:00~15:30 ※3月~10月のみ) 早番は月4回程度、日祝は月1~2回程度 月収19万~22万円(手当含む) 年間休日100日 賞与年2回(3.3ヶ月) ③放課後デイ(日勤常勤) (障害児の生活介護と発達支援等) 勤務時間9:00~18:00 平日のみの土日祝休み、夏季、年末年始休暇あり 年間休日125日 月収20万~24万円(手当含む) 賞与年2回(1.5~1.8ヶ月) 制服なし、私服での勤務 この3つで迷っています。 今まで急性期病棟の呼吸器内科と、 慢性期の療養病棟での勤務経験あります。 今年で看護師4年目になります。 現在8ヶ月の子供を育てており 希望としては育児を優先したいため 週末はお休み希望です。 まだ予定はありませんが いずれ2人目を考えており育休取得等を考えると 常勤が理想ですが勤務時間、曜日で悩みます。 ③が条件的にはいいのですが18時までなので 延長保育は必須です。(認可保育園に4月入園決定) そして看護技術があまり必要ないため 今後転職する際ブランク扱いになり クリニック等では雇用してもらえないと思います。 皆さんなら何番選びますか? 理由も一緒だと有難いです🙇‍♀️
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    ナースB
    プリセプター, 内科
    育休の取得やさらに次の転職なども考えて②を選ぶかもなーと思いました! でも③もすごく条件いい気がするし、惹かれますね 今後の転職や病院での勤務がなさそうなのであれば③を選びたくなるー
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    ナースA
    一般病院, 内科
    質問者
    そうですよね😫 育休取得や次転職とかを考えるなら ②ですよね! ③は条件的にはすごくいいのですが 障害児のデイなので 医療的技術があまり求められず ブランク扱いになってしまうので 次転職するなら教育体制がしっかりした病院か老健やデイの施設になっちゃいます😭
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    ナースC
    離職中
    私は現在、放デイで働いてます。 子供が大きくなるまでの間だと思って割り切って働いてます。 盆正月まとまった休みが取れるから、遠方の実家にも帰りやすいし、勤務体制に対してはストレスフリーでおススメです。 けど、看護師仲間が居ないのは、寂しいし、結構辛いです。。
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    ナースA
    一般病院, 内科
    質問者
    子供の為にも盆正月にまとまった休みが取れるのは魅力ですよね。 やはり看護師としてのモチベーション的には落ちますよね💦

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