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看護師3年目の後輩が、怒られない日はないくらい日々なにかやから...

職場・人間関係
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ナースA
外来, オペ室
看護師3年目の後輩が、怒られない日はないくらい日々なにかやからします。 後輩ですか、年齢は上です。 私は、手術室勤務なのでモニタリングや術中の管理が大切なのに、アラームがなっても無視。 患者さんの様子、声かけなどせずパソコンに向かって記録のみ… 自分がミスしても、素直に認めず誰かのせいにします。 自分がやられて嫌なことは相手にもしてはいけないです。と自分より年上の人に諭す日々。 そして…他部署の人に「かなり先生に怒られてたけど大丈夫⁉️」と心配されていても、本人は怒られてると思ってない。 人の話を聞いてないので同じミスを何回もする。 先生方からも信用ない、危険予測のできない看護師をどう育てたらいいと思いますか⁉️ 愚痴も入ってしまいすいません💦
  • 後輩
  • 3年目
  • オペ室
  • 手術室
  • 記録
  • 回答
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    ナースA
    外来, オペ室
    質問者
    ありがとうございます☀️ 上司も他部署の人もヤバイ人なのは 分かってます。 看護部長にも相談しても育てろ。と しか言われない現状で お前がやってみろと いい放ちたくなります‼️ でもやっぱりどうしようもないと 分かっただけで楽です‼️ コメントありがとうございます✨
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    ナースB
    プリセプター, オペ室
    おつかれです。 私の職場にも同じ様な2年目がいます。注意しても治らない、だから同じ事を言われる、状況判断ができない、執刀医、麻酔科医からも「ヤバイ奴」と言われている。。で、私がこの子と一緒にいて感じたのは、「発達障害」です。だからといって、こちらから受診を勧める事も出来ないし、うちも看護部長まで話は行きましたが育てるしかないと。同じですね。 だから、根気強く言っていくしかないのかなと思っています。もうスタッフの大半は諦めていますが、、彼女の気持ちも聴きながら、一緒に計画目標を立てて達成できるように来年はサポートしていこうかなと思っています。 お互い、大変ですね😢
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    ナースA
    外来, オペ室
    質問者
    お疲れ様です‼️ コメントありがとうございます✨ 私の後輩もアスペルガーではと 先生から言われてます。 同じですね。 事故が起きないようにだけ 気をつけないとですね💦
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    ナースC
    大学病院, 循環器科
    できるひともいればできないひともいる、それが世の中。あなたが働いている職場はその人を採用したわけだし、国がその人を看護師にすることを認めてるわけです。その人と働くのがいやなら、あなたがやめるか、その人がやめるのを待つかしかないわけです。忘れないでください。文句を言う医者もあなたも、その人が看護師として云々言える権利はありません。その人は国に資格を与えられ、病院の経営者に働くことを認められてるわけで、あなたが認めるかどうかは関係ないわけです。その人を育てられないのは、あなたに力が足りないのではないでしょうか。相手がアドバイスを聞き入れてくれないということは、あなたのコミュニケーション能力に不備があるからです。まずは自分を振り返りましょう。看護師なんて何年も経験すればだれでもできる業務ばかりです。そのひとも年月が経てばできるようになりますよ。
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    ナースD
    パパナース, ICU
    人の教育程難しくかつ報われない事ってなかなかないですよね(~_~;) 環境や年齢志しと資格以外何もかも違う相手に本当…難しいです! アドバイスは難しいですが 患者さんに不利益という点で無視ができないのすごいわかりますし 責任の強い方とわかりますが 少し肩のお力を抜かれてはどうでしょうか? って難しい事ですよね教育。 本当お疲れ様です!

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