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オペ出し、ルートキープからの検査出し、転院が重なった日がありま...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 内科
オペ出し、ルートキープからの検査出し、転院が重なった日がありました。どれも時間が決まっていて、しかも時間帯が被り、とても忙しかったです。まだ働き出して3ヶ月未満の私にこれはきついよ。と思いながらもなんとかこなしました。退院後の片付けまで手が回らず、知らないうちに先輩にさせてしまっていました。それを先輩が別の先輩に愚痴っているところを偶然耳にしてしまいました。私は私なりに頑張っていて、片付けも優先順位は低いと思い、イベントが終わってからやろうと思っていました。 直接言ってくれれば指導として受け取れますが、私がいないところで言われるとただの陰口だと思いました。 他にも失敗することも多いし、求められることが私の許容範囲を超えているし、先輩怖いし、色々と溜まってきてしんどいです。仕事に行きたくないと思いだして、ご飯は食べれないし、泣きすぎて頭痛いし、吐き気がするし、嘔吐もしました。 精神的な理由で嘔吐したのは生まれて初めてで、自分でもびっくりしました。 新人ってこういうもんですか?それとも辞めた方がいいのでしょうか。
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  • 先輩
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    ナースB
    一般病院, 内科
    まだ働き始めて3ヵ月未満で、そこまて仕事をこなせていてすごいと思いますよ! しかも、ちゃんと自分の中で優先順位もつけていて! 片付けなんて一番最後でいいんです。なんなら、手の空いているスタッフが片付けくらい手伝うのが当たり前だと、私は思っています(笑) 先輩方も今は愚痴っているかもしれませんが、先輩方にも新人の頃はあって、同じようなことを経験してきているハズです。 仕事ができるようになると、いつのまにか新人の頃の事なんて忘れてしまって、今の自分の裁量を新人にも求めてしまうんですよね… 私も日々反省しながら新人教育していました… 自分の許容範囲を超えた事を求められていてキツいと思っているのであれば、怖くて言えないかもしれませんが、先輩または師長さんに相談するのが一番です! 精神的疲労は仕事の効率も下げてしまいますし、ミスにもつながります。あと、何よりも自分が病んでしまっては、元も子もありません! 自分ができるできないをハッキリと伝えることも必要ですよ! 無理せずに頑張ってくださいね!
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    すごく励みになりました。気分転換もしながら、自分のペースで頑張れるようにしたいと思います!ありがとうございます!

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