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新人を教える時、3~4回同じ質問されて さすがに、こないだ教え...

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ナースA
介護施設
新人を教える時、3~4回同じ質問されて さすがに、こないだ教えましたよね?って 伝えるのはNGなの? メモをとってるのに見返さない、もはやそのメモをシュレッダーしてる(個人情報の紙にメモしているため) 伝え方がきついと上から言われ、辞めてしまうからもっと私が変われといわれ。そんな20前半の子におしえているわけではないし、50近い方に教えているわけで、そんなこといわれてもw 私27なんですけど。だいたい看護師暦かなりあるのに脳梗塞の症状とか、上腕二頭筋とか、骨、筋肉系わかんないとかびっくり。
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ナースB
プリセプター, 内科
わかります‼️むしろ年が上な方ほど覚えづらいせいだと私は思っています。。。 聞けばいいやのメンタルの強さを兼ね備えているので、言ったところであまり変わらないと思います。 年だから覚えらんないのよねー笑って言われてどうしようもなくなった思い出が。。 経験の幅やブランクによって色んな方々いますよね。 自分で指導の限界と思ったら上に相談はできるのでしょうか? 施設だと看護師が上の方だしいう人がいないかもしれませんが。。。 個人的な成功例として、わざわざ手順などのチラシのようなものを作って渡したらものすごくボロボロになるまで使って頂き、覚えてはないけど見ればできる!の段階になり問題解決したことあります。 脳梗塞兆候とかは経験にもよるので難しいとは思うのですが。。
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ナースC
一般病院, 内科
辞められるの恐れてたら何も言えないですよね😅 捉え方もそれぞれだし。 40だろうが50だろうが20だろうがブランク何年だろうが勉強してから出直しやがれ‼️と、言ってやりたくなりますよね(笑)

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