いくら先輩でも転棟の申し送りはきちんとしないといけないと思うの...

最近疲れる😣業務は少ないのに、後輩達のやってなさが気になって仕方ない。 悪気はないんだろうけど、申し送りで｢〇〇を先生に聞いて下さい｣朝一で先生きて、外来行っちゃったけど？なんで自分で聞かないの？外来中に私に電話しろってか？｢聞くべきかどうか迷いました｣いや、私にはっきりと聞けって言ったよね？ ｢入院患者の持参薬の継続を聞いて下さい｣薬は？｢届いてません、〇時(夜)に届きます｣そんな時間にドクターいませんけど？｢内容はこれです｣えっ？内容わかってんの？薬手帳あるじゃん、今主治医に確認したらいいじゃん？1日分だけ出してもらうのか、中止なのか聞けるじゃん？ 黙ってフォローする気力がなくて、つい言いましたけど、細かいですかね？なるべく自分が出来ることはしようと思わないのかなー？と思ってしまってどっと疲れます😣

先輩から ・あなたより1年目の子のが出来る。抜かされてるよ ・よくそんなんで大学卒業できて国試も通ってここまでこれたね。私は不思議でしょうがない ・申し送りが機械みたい。人間味がない ・私の中では出来ない人って認識だから。あなた看護師無理だと思う ・夜勤でまだフォローついてるとかありえないからね などと言われました...さすがに堪えます。仕事行きにくい...

嫌いな先輩と2人で夜勤… 重症な人もいるからわからない事も多すぎて… 聞くと嫌な顔され聞かないとわかってやってるの？と言われ… どうすればうまくやれるのか… ましてや夜勤。。拘束時間が長いからしんどい…

先輩の凄く納得した一言はありますか？ 90才CPRを確認時、どうしても長生き希望の家族に「あんたも年なんだから、先に死んだら葬式誰がするの？」とキッパリ言ってくれて、家族もスッゴク納得してDNRになった。側に居たスタッフ全員ビックリしたけど、ちゃんと亡くなるのをサポートするのも大切だとしみじみ思いました。

嫌いな先輩と2人で夜勤… 重症な人もいるからわからない事も多すぎて… 聞くと嫌な顔され聞かないとわかってやってるの？と言われ… どうすればうまくやれるのか… ましてや夜勤。。拘束時間が長いからしんどい…

1年目に入り約6ヶ月経ちました。 半年も経ったのに、出来ないことだらけで、毎日出勤したくないと思ってしまいます。 同期の中でも1番できてないと思ってしまいますし、私自身この仕事に就いて、向いてないと思うことが多いです。 毎日、眠れなくて、3時間睡眠当たり前で、夜勤の休憩の2時間も仮眠が取れないことが多いです。 全て、甘えなのでしょうか？ ストレスコーピングや自己管理ができないことによる過度なストレスが溜まってるだけですか？ 本当にちゃんと仕事ができません。 1日も今日は上手くできたって思えた日はありません。 そう過去に悩まれた方は、このアプリの中にいらっしゃいますか？ どうすれば、この気持ちの整理がつけられるのでしょうか？ 辞めた同期は2人います。 同じ様に、辞職や転職を考えるべきでしょうか？

新人です。IC入る時に記録残す際、聞きながら書く、がうまくできません。他の同期の記録とか見てもみんなしっかりかけていて、きっとDrが言ったことそのままかけていて、字も綺麗です。でも私は聞きながら書いてができないので、どうしても飛ばし飛ばし？になってしまって…重要になる点はかけていると思うのですがICの記録の書き方のアドバイスが欲しいです。