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私が勤務している個人の産婦人科クリニックでは、 人手が不足して...

つぶやき
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ナースA
クリニック, 産科・婦人科
私が勤務している個人の産婦人科クリニックでは、 人手が不足しています。特に助産師さんが少なく、 募集をかけてもなかなか応募がありません。 どうやって募集したらスタッフが集まってくるのか? 何か良いアドバイスをお願いします。
  • 産婦人科
  • クリニック
  • 回答
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    ナースB
    外来, 内科
    お疲れ様です。 個人クリニックさんですとホームページとかはありますか? 就活する時、ネットで調べる事が最近増えてまして。 後は無料で定期的にコンビニなどに置いてある就職雑誌?や新聞の日曜日に入ってくる求人も何気にチェックしたりしています。 転職会社や転職サイト、ナースバンク、ハローワークも活用したりもしました。 ちなみに…クリニックに貼ってある貼り紙とかもチェックしたりしてましたよ(爆)
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    ナースA
    クリニック, 産科・婦人科
    質問者
    ありがとうございます。 地域の新聞広告に出していますがなかなか募集ありません! ホームページありますが、、ホームページには募集のせていないかも?です。 最近のindeedなどの募集を利用すると 効果的なんでしょうか? 私は1年半前に今の職場に変わってきましたが前の職場15年勤めていましたが ここにきて良かったと思えるのですが、 助産師さんが少ないのでやりたいことが なかなかできません。先生はやりたいことやらせてくれるので、助産師さんがあと1人でも増えたら嬉しいと思っています。
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    ナースC
    外来, 内科
    ホームページやハローワーク、indeed、求人冊子はチェックしています! そういうのに載せると目を通す人が多いのではないかなと思います!
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    ナースA
    クリニック, 産科・婦人科
    質問者
    ありがとうございました。 ハローワークは、最近の人たちは あまり行かないのかな?と思っていましたが、先生に確認してハローワークの内容も再検討してもらいます。 あと、Mママさんは子育て中とのことですが、復帰される時、どんな条件なら働いてみようと思われるのでしょうか? 潜在ナースや助産師の方にも、いろいろな条件で働いてほしいと思うからです。
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    ナースC
    外来, 内科
    午前中だけの勤務や、3-4時間の勤務が可能なクリニックを希望しています。 勤務開始時間が8:00や8:30からのところが多いのですが、子供の送迎などの関係で、開始時間がもう少し遅くても良いのなら幼稚園にお子さんが通われてるママにとっては働きやすくなるかなと思っています!
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    ナースB
    外来, 内科
    お疲れ様です。 地域の新聞の日曜日広告にずっと同じ内容で載ってたりすると募集はなかなか来なかったりするみたいですよ。 ホームページがあるなら…院長に相談して募集ページを作ってみるとか? 転職サイトに登録する場合も経営的な部分が関わってくるのでやはり院長に相談ですかね? 働きやすい環境ならその良さを何かでアピール出来たら良いですよね(๑>◡<๑)
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    ナースA
    クリニック, 産科・婦人科
    質問者
    ありがとうございます。 なるほど、確かに地域の新聞広告は、 あまり効果的ではないとわかりました。 まずは、ホームページの募集ページを考えてみます。
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    ナースB
    外来, 内科
    いえいえ、もし新聞広告を利用しているのであれば内容を少し変えてみる、レイアウトを変更してみると少し違うかもしれませんよ。 ホームページはやはり色々な方の目にとまりやすいので見やすくかつ患者様やご近所の方も時にはみたりするので分かりやすいものが良いかなと自分は思います。←ホームページに募集載ってたよ、みてみたらとご近所の方が教えてくれた経験あり。下町ならではですかね?
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    ナースA
    クリニック, 産科・婦人科
    質問者
    詳しく教えてくださりありがとうございました!やってみます!

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