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患者にも職場のスタッフにも気を使う日々に疲れてきました。 でも...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, 内科
患者にも職場のスタッフにも気を使う日々に疲れてきました。 でもまだ1年目なので辞めるとも言いづらいです。 同じ病棟に同期もいないので相談する人がいないです。 こんなに我慢して働かないといけないんですか?
  • 同期
  • 1年目
  • 病棟
  • 回答
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    ナースB
    外来, 内科
    日々の勤務お疲れ様です。 色々な事を我慢しながら働くってとても辛いし、働いている意味が分からなくなる時期ありました。 自分も1年目同じ職場に同期がおらず、日々職場のスタッフにも来院される患者様にも気を使って、最初は悩みを相談する人居なかったです。 学生時代の同級生達も働く先がバラバラでなかなか会えず…。 なので途中からもう思い切って師長や主任に突撃相談してました。 そこから段々と先輩方にも相談出来るようになっていった感じでした。 上司や先輩はどのような方々ですか? やはり気を使う緊張する感じなのでしょうか?
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    ナースC
    離職中
    はじめまして☺️ 1年目ってホントにしんどいですよね😵 でも、そんなに我慢しなくてもいいかなって思います🙆 もう既にあなたも、大事なスタッフの1人なはずです。 辞めると言ったら、周りも困るはず😅 同期がいないなら なおさら、すぐ上のスタッフなら 相談に乗ってくれるのでは⁉️ 実は、こちらから心開くと、歩み寄ってくれるかもしれませんよ😃
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    ナースD
    病棟, 救急科
    おつかれさまです! 同期がいないって言うのはお辛いですね( ; ; ) 同期がいても1年目の時は何度も辞めようと思いました。辛い状況師長に話していいと思います。相談する人がいないって言う状況で働くのは私は無理だと思います( ; ; )
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    ナースE
    プリセプター, 内科
    わたしも先月小児科から成人の地域包括に異動して同期もおらず、患者とスタッフにも毎日気を使って疲れてます。 こんなにも我慢をし続けていると今、自分が何でしんどいのかだんだんと解らなくなって来ます。
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    ナースF
    病棟, 整形外科
    相談相手が居ても苦しいのに、居ないなんて… ご飯食べても味がしないですよね。 静かにしているから、問題ないとみなされている管理職の多いこと。 1年目なので、辞めると言えないことはありませんよ。 1年目だから過分な配慮が必要なのですから。 言っていいと思います。 わたしも言ってました。 今の問題は相談者がおらず、辞めたいほどの胸の内を明かすことができないということですよね。 でしたら、まずは相談役や上司に相談ですね。 1年目でしたら、プリセプターがおられたら、そちらに相談がよいですね。

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