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創立数十年のクリニックに入職して約2年。新卒で入職して40年近...

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ナースA
クリニック, その他の科
創立数十年のクリニックに入職して約2年。新卒で入職して40年近く勤務する、まさに「The❢お局事務長」に頭が痛い。家族経営陣の絶対的な信頼を良いことに、やりたい放題。言葉の使い方を知らない。相手がストレスを感じるよぅな言葉しか喋れない。新入職者の育成は丸投げ。ストレスを溜めたスタッフは、事務に限らず退職。事務職としての前に、人として...と、同世代として意見するけど、全く聞く耳持たず平然としてる。まさに他の現場を知らない「井の中の蛙」状態。何とかギャフンと言わせる手立てはないものか...
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    ナースB
    一般病院, 内科
    じぃるさんの呟きを見てうわぁって思わず声が出てしまいました。私が勤めていた前の職場(診療所)も、前から居る事務職のお姉様方(3人居て特にうるさい御局様が1人)がやりたい放題でした。後から入った私は意見すら出来ず職務の指導も特にないまま彼女らのやり方に無言で従わされていましたよ…。たまに来た患者さんたちがわざと聞こえるように彼女らの勤務態度や言葉遣いなどを代わりに愚痴ってくれて私の味方になってくれる方もいたのが救いでした。 他の職場に行ったらこの人たちどうなるんだろうって常々思っていましたが診療所が閉鎖になって井の中の蛙たちは今頃どうしてるのかなってたまーーーに思い出します。 意見できるじぃるさんが素晴らしいと思います! きっといつかお局事務長がギャフンと言うようなことが起きます!起きますように!
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    ナースA
    クリニック, その他の科
    質問者
    この組織とお局の行く末をしっかり見届けるまで、頑張ってみようと勇気が湧いてきました。ありがとう。
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    ナースB
    一般病院, 内科
    それはよかった。私も辞めたいと常に思いつつも何だかんだで6年半くらいかな?続いたので、きっとじぃるさんも続けられると思いますよ!大丈夫!でも頑張りすぎないでくださいね。たまには鬱憤吐き出してください!

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