看護師だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く
記事・質問を検索する

今まで、救急部門の病棟等で働いていました。育休から来秋復帰予定...

キャリア・転職
ユーザーアイコン
ナースA
一般病院, 脳神経外科
今まで、救急部門の病棟等で働いていました。育休から来秋復帰予定ですが…今までのような忙しいところでは務まる気がしません。 これを機に転職した方がいいのか、時短制度や夜勤免除などを利用して慣れた病院で働き続けた方がいいのか悩んでいます。
  • 育休
  • 転職
  • 夜勤
  • 病棟
  • 病院
  • 回答
    ユーザーアイコン
    ナースB
    プリセプター, 内科
    育休明けなんですね いきなり転職するよりは、慣れた病院で時短や夜勤免除などの負担の減らし方をやってみて、そのあと厳しそうだったら転職でもいいのでは?と思います 知り合いで育休明けの転職で職場が合わずに苦労してた人がいたので……😱
    ユーザーアイコン
    ナースC
    外来, 救急科
    私も救急外来で働いてて今年の10月復帰予定です。 私も働けるかどうか自信がありません…。 子供のこともあるし(うちは双子なので…)ちゃんと今まで通り働けるのか心配ですがせっかく頂いた育休からあけるので自分のスキルを磨く為にも、もちろん金銭面でも前いた職場で頑張って見ようと思ってます! 実際やってみないとやれるかなんて分からないしやってみてやっぱり無理かなと感じたらそこから移動や転職を考えてみてもいいのではないでしょうか? なれたとこの方が育休明けとのこともあって多少は理解していただけるといいですね! お互い育児と仕事と頑張りましょうね! 長文失礼しました💦
    ユーザーアイコン
    ナースA
    一般病院, 脳神経外科
    質問者
    ありがとうございます。 慣れたところが融通が利いたりとやはりいいのかなと思うようになりました!!! お互い家庭第一に頑張りましょう^ ^

    質問をシェアして友達に教えてみよう!

    今すぐ無料ダウンロード!

    AppStoreでカンゴトークをダウンロードGoogle Playでカンゴトークをダウンロード