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みなさんは仕事のやりがいか給与と休み、どちらを優先して働きたい...

キャリア・転職
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ナースA
クリニック, 小児科
みなさんは仕事のやりがいか給与と休み、どちらを優先して働きたいですか? 私は元々やりたかった児童精神科で働いていましたが引っ越しの関係で現在クリニックの小児科で働いています。 縁があり最近、児童精神科の内定を頂きました。 非常に魅力的な職場ですが今より給与が月額1.6〜4万ほど下がり、手取りも20万超えることはなさそうです。残業代も出ない、夏休みなど連休も取れないことが内定後に分かりました。 またやりたかった仕事に就ける嬉しさの反面、給与が下がることによる不安で転職しようか悩んでいます。
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    ナースB
    派遣, その他の科
    やりたい仕事であれば、就いてみて仕事してみるのは。いかがでしょうか?給料が下がる様なら転職を考えるか、休みの日に単発派遣で働いてみるのはいかがでしょうか⁉️やりたい仕事しながらダブルワークで単発で働いてみて維持が出来れば。やりたい仕事辞めなくてすみますよね‼️ 考えてみると方法があるかもしれませんよ‼️
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    ナースC
    プリセプター, 内科
    仕事4つしてますけど、それぞれ役割あります。 看護は自分と家族の為とチャレンジしたいから。 臨床現場はキツイしやりがいもないし対して給与もないからほんとうならスパッと辞めてしまいたいけども、コンサル業するためには臨床経験が不可欠。だが、これも生産性が悪く限界値が決まってる。あくまでも趣味とどこまで自分が信頼されているのか問うチャレンジとなってる。 一番稼ぐということに特化してるのは、限界値が決まらない・労働という手法ではない不労所得です。 つらつら書いてきましたが、やりがい・給与・休みそれぞれを1つの職業でマックス求めてしまうのが間違いだということ。 そもそも1つに仕事を絞ること自体リスクです。 やりがいをマックス求めているのなら、低賃金のものでも日常が楽しくてキラキラしててって思いますが、低賃金を補うなにかをすれば実現できる 給与を究極求めているのなら、そもそも看護師という選択が間違っている 休みを求めるのなら労働収入を得ている時点で選択を誤っている ということです。 だから、私は4つしてるんです。 全てを満たすために。 休みは将来的に得られるようにしています。
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    ナースD
    病棟, 精神科
    はじめまして。 精神科急性期病棟で責任者をしているものです。 精神科自体に基本的に給与は低いと思います。 何か、資格などが有れば多少のプラスにはなりますが… そもそも、何を目的にしてるかを明確にしないと、児童思春期などはモチベが下がると思います。 休みを取るか?給与を取るか?やりがいを取るか?に必然的になると思います。
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    ナースE
    病棟, 泌尿器科
    私は給料です… でも1番は人間関係です どんどん吸収出来る若い時に今の職場に来たかったです(人間関係も給料も良いです 貴方も来ます) 前はブラックばかりでしたね( ´。•﹏•。`っ🍆)

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