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ブランクありの中途で働いてるけど、経験したことない部署で病棟オ...

看護・お仕事
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ナースA
プリセプター, 泌尿器科
ブランクありの中途で働いてるけど、経験したことない部署で病棟オリもなし、電カル説明もなし、初日から受け持ちついてる。技術は研修受けてからしかできなし、オリの時間も取ってもらえないし、ラダーの研修受けてって言われてレポートの様式や書き方もわからないし、挙げ句の果て記録の監査もしてと言われ辛い。そもそも電カルの使い方わからないのに、監査なんてできない。
  • ラダー
  • 中途
  • ブランク
  • 研修
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  • 記録
  • 病棟
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 脳神経外科
    すごい、鬼のような環境ですね。。 中途は手厚い指導は受けられないとはいうけど、さすがに手薄すぎてびっくりしてコメントしてしまいました( ´༎ຶㅂ༎ຶ`)
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    ナースA
    プリセプター, 泌尿器科
    質問者
    本気で辛いです、、、元の病院に戻ればよかったと後悔
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    ナースC
    リーダー, 内科
    ありえない病院ですね 中途採用するナースは多いから研修は1週間はあります、採用の時に自分のキャリアや経験について話し、希望部署に配属するようにしましたか? 研修期間を設けてもらうように師長さんに依頼してください、 せめて電カル操作の研修はしてもらうように頑張って下さい
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    ナースA
    プリセプター, 泌尿器科
    質問者
    既卒経験者だからって、なんでもできると思われ、、、院内規定や電子カルテも違うし、ブランクもあるからそんなできる訳ではない。もちろんオリもないから、オペの支度や迎え準備、転棟や退院、入院処理などなどもわからないのに、わかってるよねって感じで言われ、教えてもらう時間もなく決行して間違えて注意される。つらくて辞めたいです
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    ナースD
    病棟, 泌尿器科
    私の病院も同じ様な環境です… もう辞めるつもり 少なくともマニュアルくらい教えてくれなければ仕事なんて出来ません
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    ナースA
    プリセプター, 泌尿器科
    質問者
    辛いですよね、、、お互い頑張りましょう。
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    ナースD
    病棟, 泌尿器科
    ごめんね(。-_-。)もう辞めますよ
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    ナースE
    病棟, 内科
    それはひどいです😡ブランクもあるのに、経験年数だけで仕事押し付けられても困りますよね😡 師長は放置ですか?普通は中途採用にはオリエンテーションあるに決まってますし、電子カルテも説明ありましたよ。それでも慣れるのに大変でした😣 看護部長に文句言えませんか?中途採用者は他にいないのでしょうか😖それではいい人材が辞めてしまいます。
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    ナースA
    プリセプター, 泌尿器科
    質問者
    師長にも相談しましたが、「人手も足りないからなんとかするしかないわよぉーがんばって」だけでした。他に中途採用で一緒に入った方はいません、、。病棟も人数が足りず、聞きたいことも業務中に聞く時間がなく「業後にやろっか」と毎日言われますが師長に「みんな早く帰りなさい」と急かされて、最低限の業務を処理してわからないことを聞けずに終わりです。毎日不完全燃焼で辛いです、辞めたい
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    ナースE
    病棟, 内科
    頑張ってなんて、他人事ですね😖

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