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どうするのが正解なんでしょうか… 勤務中に先輩に質問等をされ...

つぶやき
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ナースA
新人ナース, 外科
どうするのが正解なんでしょうか… 勤務中に先輩に質問等をされます。私はまずその質問をされた時に考えて、自分の知識の中で考えられることを伝えます。(もちろん薬など初めて聞いたものは無理ですが)途中まであっているものもあれば、そう出ないものもあります。 そしたらある時先輩に「なぜ最初からわからないと言えないのか」と怒られました。「わからないと思って聞いてるんだから、わかりませんって言いなさい」と…でも何聞かれても100点の答えが出せないなら「わかりません」ってすぐ答えるのってなにも考えてないみたいだな…学ぶ気ないなって思いませんか? やっぱり先輩の意図した答えが完璧にわからなければわかりませんと答えるべきなんでしょうか…
回答
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ナースB
リーダー, 精神科
相手の意図した答えなんて、絶対わからないんだから、そのままでいいと思いますよ。 自分はこういうふうに勉強して、こういうふうに理解していましたが、これであっていますか? とか ここまではわかるのですが、ここからがわかりません とか そういう言い方をしていて怒られるのなら、ちょっと理不尽なめんどくさい怒り方だな…と私は思ってしまいます。笑 答えが返ってきた時に、「一生懸命勉強してる子だな」と思ってもらえるか、「口答えしてるみたいでかわいくないな」と捉えるかは人それぞれだし、何かにつけて文句言いたい人もいます。 多くの先輩から指摘を受けるのなら、ちかさんも言動や行動を振り返る必要性があると思いますが、特定の人だけ、というなら、気にしなくていいと思います! 頑張ってる姿は誰かがきっと見てくれています、負けずに頑張ってください!
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ナースC
保育園・学校, 小児科
性格悪いわ〜。 『分からないと思って聞いてるんだから、わかりませんって言いなさい』って…いびりたいだけか、それとも分かる私は格上よって言いたいのか。 まあ、何かマウントとりたいだけの人なんでしょうかね。 ちょっと裏おいで?って言いたくなりますw とりま、知ってる範囲でですが…と答えて、足らない部分教えてください!って行きましょうかね。 そんで自分で調べろみたいに来たら『レポート書くんで、採点してくれますか?それとも、先輩にこれ調べろって言われたんで〜って師長にも見てもらった方が良いんですかね?』って笑顔で行きましょうか。 それか、先輩すごいですね〜!どう言う勉強したんですか?参考書なんですか?って逆に質問責めかな。 まあ、正解はないと思いますし、仕事に専念するのと、聞かれたことは調べとくのが良いかと。

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