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昨日は、ありがとうございました。 水曜、下の子を精神科クリニッ...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 呼吸器科
昨日は、ありがとうございました。 水曜、下の子を精神科クリニックに診察に行きます。 そこで、主治医と相談して、9月からの勤務について相談してみる予定です。受診に行くクリニックは私も患者として通院しているところを選びました。 退職と転職先が決まって。新しい転職先に、もし、採用日をずらして欲しいと申し出たら、採用取り消しになるでしょうか?採用の連絡が来た時に、違う病院の採用試験もあったのと、自身のストレス性障害もまだきつかったため8月から来て欲しいと言われましたが、9月からにしてもらった経緯があります。幸い、外来になるため残業は少ないかと思うので、事情を話して定時でしばらく帰らせてもらえるようにお願いするか、もしくは時短みたいな感じで、9月から行く形をとるが、皆さんならどのような方法をとりますか?
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    ナースB
    外来, 消化器内科
    私は今外来を預からせてもらっています。 かおりんごさんはこれからどうしたいですか❓ せっかく新しい病院が決まったのですからそれをダメにして欲しくないな、って思います。現状は厳しいのかもしれませんが、正直に自分の今の状況を病院側に伝えて、その上で勤務に関する相談をすべきなのかな、と。 私が今実際外来を預からせてもらうようになり、周りの看護師も見ながら仕事する中で、私なら正直に知らせてほしいです。 それでどれがいいやり方なのか一緒に考えたいと思います。
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    ナースA
    新人ナース, 呼吸器科
    質問者
    こうめさんのような上司がいたら良いなと思います。 私としては予定通りに来月から入職し、働きたいと思っています。 しかしながら子供もやはり心配です。 明後日から新学期が始まる中、学校に行きたくないと言い出しました。 考えすぎかもしれないですが、今は中学生も自死を選ぶ子が増えている中、他人事ではないなと思ってしまいます。 幸い、水曜に精神科受診に行くことになっているので、来月から再就職も決まっていることも踏まえて、できれば予定通りに仕事に行きたいことを伝えて、主治医ともよく相談し、必要であれば新しい勤務先に早めに相談の電話を入れようかと考えていますが、どう思われますか?
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    ナースB
    外来, 消化器内科
    私が以前一度今の病院を辞めた時、実は子どもが不登校でした。 精神科受診まではいかなかったですが、中3で不登校になってしまったため受験のことが心配で、子どもにも負担をかけたな、って今は思っています。今の職場は休みも融通が利くところで、上司にキチンと連絡して学校とやりとりしてから行きます、と言えば大丈夫でしたのでそれが本当に助かりました。 私も子どもが不登校になっていろいろ経験しただけに職場や学校とのやりとりは大事だと思います。 お子さんの受診が終わった後必要があるのならキチンと連絡して新しい病院に伝えるべきと思います。その上でどのような働き方がいいのか考えてみたらどうでしょうか❓
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    ナースA
    新人ナース, 呼吸器科
    質問者
    こうめさん、ありがとうございます。 大変参考になりました。 うちも、今、中2なので、ぼちぼち内申や受験が気になります。 下の子に話を聞くと、4月から働いていた病院では病棟勤務で、朝はいいけど、帰りが遅くなるのが寂しかったり、していたみたいでした。毎日、話は聞いていたつもりではいましたが、つもりなだけだったのかな、私が子供を追い込んでしまったのかも、と反省しました。私も、子供や主人に負担をかけてしまってるな、という気持ちが当時はかなり強くて、それがストレスになり、ストレス性障害の一部分にもなったのかも、と思います。大部分は職場でのパワハラや勤務環境を占めてはいるのですが…。。 来月から仕事に行っていいか、行かない方がいいか本人に問いました。すると、病棟じゃなかったら良い、と返事がきました。 クリニックの先生や、本人と、よく話をしてみて、新しい勤務先に早めに相談をしようと思います。 ありがとうございます😊

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