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最近職場でどんどん人が辞めていき、人手がいない状況です。私が就...

キャリア・転職
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ナースA
新人ナース, 急性期
最近職場でどんどん人が辞めていき、人手がいない状況です。私が就職した時はキャリアアップのため、色々なことを経験させるためいろんな方が新人の私に教えていただきました。しかし、今は人手がいないということで(人手不足で教えられる人もいないので)なかなか新しいことに挑戦できていない状況です。上の人には「こういうことがしたい」ということは何回もお話ししたんですが変化のない状況が続いています。 私はある程度キャリアを積んでから自分のしたいことである在宅に進もうと思ったんですが、最近は早くそっちにいって経験を積んだ方がいいのではないかと思うようになりました。 みなさんのご意見をいただきたいです。 長文失礼しました。
  • 新人
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 脳神経外科
    いろんな経験をして、自分の経験値を上げていきたいと思っているのに新しい事にチャレンジさせてもらえない環境は辛いですよね。人材不足はすぐに解決しない問題ですから。もし可能なら、今は様々な知識を増やす事に時間を使うのはどうでしょう?研修会やセミナー、学会など。院内でなく、外部で得られる知識もたくさんありますよ。
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    ナースC
    新人ナース
    同じです!! 私の所も人手不足でなかなか経験積めなくて、自分がほんとにやりたい道に早く進んだ方がいいかなって考えてます😭

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