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師長さんから衝撃の一言ありました。 『残業時間40時間超えてる...

つぶやき
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ナースA
新人ナース, 外科
師長さんから衝撃の一言ありました。 『残業時間40時間超えてるので、もう少しで産業医との面談が入ってしまうかもしれないです』と。 私、まだ入職して2ヶ月なんですけど…… 早く帰ってねって言われても新人の力で7人受け持ちでフォローなしは早く帰れないです。 業務を効率的に行うためにはどうすればいいのだろうか。
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    ナースB
    病棟, 内科
    お疲れ様です、新人さんなのに早く帰れないですよね😅 でも、私個人としては、時間がかかっても確実にすることが結局近道なんですよね😄慣れない仕事で焦るとミスします😔 そのうち記録の書き方も慣れるので早くなるし、あとはなるべく早めに仕事をする、かな😄必ずこの時間じゃないとダメということ以外は早めにするとあとが楽です😄
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    確実に業務をこなすことがミスを回避するための近道ですよね。 時間内に終わらせようとしてミスしちゃうんじゃないかと最近ずっとヒヤヒヤしてました。 優先順位を考えながら、時間で終わらせないといけないものは終わらせる!!少し自分の中で整理しながら日々業務をこなせるように頑張ります ありがとうございました😊
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    ナースB
    病棟, 内科
    少しずつ早くなりますよ😄焦らず頑張って下さい😄
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    ナースC
    病棟, その他の科
    ゆうりさん。 自分は経験年数だけは長いです。 されど仕事が遅く 時間内で終わらせる事が出来ません。 素直に超勤申請したら 指導が入り キャパを越えている 業務軽減(異動)も考えないといけない と 師長からの面談を受けました。 真面目に一生懸命仕事をしているのに そんな事を言われて 自分はとても自己否定 ネガティブな思いをしています。 それからは 超勤申請はせずに サビ残を隠れてせざるを得なくなっています。 が、師長が残っているとそう言うわけにも行かず 大丈夫ですか? と 嫌味のように言われています。 記録も患者対応もヒヤリハットも やらずに帰ることが出来ますか? 他のスタッフはさっさと帰ります。 子供の迎えがあるのです。 抜けている業務を拾ったり 患者対応をしてしまう自分に原因があるのでしょうが 休憩を切り詰めて勤務しても カオス状態である この病棟の状況を 上は見て見ぬ振りです。  本当に人の仕事を拾ってしまう自分が 自分で理解出来ない。
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    0さんが話してる内容、今日私も経験してきました。超勤申請しないでくださいと。 超勤したくて超勤してるわけではないですよね、患者さんが安全に入院生活を送れるように自分の中で一生懸命やってるのに、なんだから否定されてる気分になりますよね… 病棟の雰囲気は、師長さんで決まると言っても過言では無いと思います。 患者さんのことを考えての行動だとわたしは思います、私もギリギリまで患者さんの対応をして次の日私以外の人が受け持つ時に大変にならないようにと思ってやったり。 なので休憩時間を20分などにして削って削っても超勤。 私は周りの人のことを考えながら患者さんのことを1番に考えて行動している0さんにとても共感します。 新人なのに偉そうにすみません
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    ナースC
    病棟, その他の科
    ありがとうございます。 ゆうりさん。 誰かが自分の気持ちをわかってくれている それだけでひとって 前を向けるのだと思います。 自分は次の勤務者が気持ちよく勤務が出来るように業務をしています。 そういう風に今まで怖い先輩方から洗礼を受けてきました。 ゆうりさんはおそらく 自分と親子ほど年が違うと思います。 今の若い方とは思えない真摯的な態度に 自分は大変感心しています。 新人なのに偉そうにすみません いいえ そんなことは断じてありません。 ゆうりさんは 看護師以前に 人として とても素敵ですよ。 貴女なら とても良い看護師になれると そう自分は断言します❗ 負けるな☺️
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    素敵なお言葉ありがとうございます。 看護師というお仕事はとても好きなので、これからもこんな事でめげずに頑張ります!
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    ナースC
    病棟, その他の科
    ゆうりさん。 看護師というお仕事はとても好きなので というその思いが素晴らしい。 大事なことです。 陰ながら応援しています☺️

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