看護師だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く
記事・質問を検索する

お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。 現在訪...

看護・お仕事
ユーザーアイコン
ナースA
その他の科
お子さんがいて訪問看護看護をされている方に質問です。 現在訪問看護へ転職を考えています。 今まではシフト制だったので子供の学校行事はそれなりに参加できていました。 訪問看護はステーションが土日休みのところが多いと聞いています。 有給をとる感じでしょうか?平日は休み辛いですか??
  • 有給
  • シフト
  • 訪問看護
  • 子ども
  • 転職
  • 回答
    ユーザーアイコン
    ナースB
    内科
    常勤さんは日曜日の呼び出しなど少し大変かとおもいますが、パートでしたら、融通がききやすいです。前々から決まっているお子さまの学校行事などは、早めに言えば対応は可能ですし、例えば午前中だけ、とか、この曜日だけ、などの曜日指定なども可能です。ただ、急なお休みは他のスタッフにしわ寄せがくるので、もう決まっているその日の仕事があるなら、何としても1日の自分の件数は子供を誰かにお願いしながらでも、こなせるようにした方がステーション的にはありがたいですね。もしもイレギュラーな子どもの病気にも対応可能なら、管理者も雇いやすいですが、無理なら面接で落とされかねませんね。
    ユーザーアイコン
    ナースA
    その他の科
    質問者
    返信ありがとうございます。 やはり急な休みとかは厳しいですよね。 考えると非常勤の方がいいのかも知れないですね。 その辺も含めて面接で聞いて見たいと思います。 まだ退職が決まってなくてぼんやりとしたイメージしかなかったのでアドバイス頂きありがとうございます。

    質問をシェアして友達に教えてみよう!

    今すぐ無料ダウンロード!

    AppStoreでカンゴトークをダウンロードGoogle Playでカンゴトークをダウンロード