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今まで仲良くしてきてずっと一緒だったメンバー(複数)が実は実習...

看護学生・国試
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ナースA
学生
今まで仲良くしてきてずっと一緒だったメンバー(複数)が実は実習のデータを自分のパソコンに取っておいたり(実習USB以外は使用してはならない)、出来の良い人の記録を写真撮ったり、患者さんから進められたらお菓子を食べるなどといったことをしていたことがわかりました。取っておいたデータはまだそこに実習行っていないメンバーにあげたりするそうなのです。 何が言いたいかというと個人情報やズルをしてるみたいだし倫理観からして許せません しかし実習メンバーでこれから一年一緒の人やいつも行動しているくらい仲の良い人なので先生に言って関係が壊れるのが恐いです でもそんなことする友人が信用出来ない それをしなければ大好きといった葛藤があります どうしたらよいでしょうか? またあなただったらどうするか教えてください!
  • 記録
  • 実習
  • 回答
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    ナースB
    お菓子はちょいちょい居ますが、実は記録に関してもちょいちょいいます。 ちょうどよく学生に持たせられるような病態で、展開も複雑ではなく、看護診断も付けやすく、学生受け持ちOKって患者さんが必ずいるとも限らないので、学生に受け持たれることに慣れている患者さんが必ず居ます。 そう言った方は長期や反復入院のため、看護師や学生に差し入れをするのが生きがいになっていたりもします。 そしてそういう方を、受け持つ子が各グループに居るわけで。 記録とかがもうし送られてるなと言うのは見ていて分かります。 就職してきた後輩にも「実は...」と申告してくる子もいました。 なので、違反やずるは教員ないし看護師にバレてますよー。 そしてそれは就職してからもズルズルと言われ続けます。 「あの時の患者さんさー」ってね。 もちろんアセスメントのパターン。例えば循環をする時に最初に書く決まり文句のような、通常はこうでこうでこうだが~現在患者は~とかいう前振りは正直おなじで構わないと思うんですよね。 いちいちそこに時間使ってられないし。 そのあとの「個々の患者にあわせた展開」が重要なわけで。 まぁ、ダメだよって言える勇気があるなら言えばいいし、言えないなら言わなければいいです。 ただし、どちらも葛藤がありますよ? ダメと言って1年間気まづい想いをする可能性。 もしくは言わずに悶々と過ごす可能性。 そもそも残せる媒体として取っておくことって「個人情報保護」や「守秘義務」の観点から考えてどうですかね? 学生と言えど、それは看護師になる上では尊主しなければいけない法律ですよね。 まぁ、お菓子の件も言わなくても患者さんがボロっと言いますよ。「昨日の美味しかったね」みたいな感じで。
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    ナースA
    学生
    質問者
    長文のコメントありがとうございます! お菓子はあるのですね。確かに生き甲斐と言われると尊重したくなるかもしれないです... ばれてるんですね。看護師さんからみるとやはりわかるものなんですね。記録を頑張ってきた身からするとどうしてもズルする人の気持ちが理解出来なくもやっとした気持ちが生じました。 業務上守秘義務がある職業でその事実を学んできているので余計にそんなことされるのが悔しかったです ダメとは伝えていますが固いやつだな~という扱いを受けていて頭を抱えました プライドと人間関係を天秤にかけてみます...
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    ナースB
    「頭硬いね」言われたらその後に続けるのはなかなか勇気がいりますね。 どうでしょう。「看護師も教員もプロだから気づくよねー」って呟いてみたら。 私はめラムさんの意見に賛成のタイプでしたし、幸いグループにはそのような人はいませんでしたが... それをしなかった理由の中に「寮生」の縦のつながりでの脅しが存在していたんです。 なので先輩の先輩の...と伝っていくと必ず現場で指導者している看護師に行き着いてしまうことと。1人が何かやると連帯責任だったこと。そして、ズルはバレてる。ということが看護師間で申し送りされていて(笑)個々がしているバイトも把握されてるから怖かったですよ(笑) その怖さがどの程度伝わるか分かりませんけれどね。 と。これとは別で。 国家試験の会場で答えにつまづいた時に思い出すのは苦労した実習と、そこで学んだこと。患者さんや指導者が教えてくれたことなんです。 それらって現場に出てからも同じで、苦労した分覚えているんですよ。 なのでズルや不正はやっぱりどこかで暴かれるのだと思います。 お菓子も。患者さん傷つけないために1度受け取ってしまっても後で看護師や教員に理由話して渡してもらえば「ダメなんだな」って患者さんも思ってくれますから、食べちゃダメですからね(笑)

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