もうすぐ老年実習がはじまります。 今回の実習から初めて患者さん...

訪問看護で医療で入ってる患者さんがいます。 点滴をしてるんですが、午前中に1時間行きバイタル測り全身状態や付随する観察をしてきます。 午後点滴をロックまたはoffにする時にバイタル測るのは必要ですか？ 個人的には安定していれば何度も測る必要はないと思うんですが、、 状態が悪ければ見てわかるし、悪ければ必然的にバイタル測るだろうしと思ってしまいます。 点滴中の様子も本人や家族に聞いたり、本人の話し方、表情なども観察している上でなんですが、バイタルは必要ですか？

関連図の書き方、看護計画の出し方のコツってありますか…😰

性格が凄くマイペースです やる事はやるタイプだけど時間が掛かります 実習では1度も急性期に行きませんでした 受け持った事も無いです 私は急性期に4月から配属されてしまい 不安でしかないです 頭がいい訳でもない むしろ心電図も好きじゃない 呼吸音もイマイチ分からない そんな人が働けるものですか？

こんばんは。 突然疑問に思ったのですが、私が看護助手でバイトしていたとき、新人の看護師さんがベテラン看護師さんにパソコンの使い方などを指導されている様子が見られたのですが、そこで新人さんがベテランさんが言ったことをメモ帳にメモを書いていらっしゃったのですが、それをみてベテランさんが「そんなメモなんてとってどうするの？！そんなの見る余裕があると思ってるの？覚えて‼︎なんかいも使ってたら覚えるから！！」と、おっしゃっていたのですが、メモをとることはそんなにしかる必要があるのでしょうか…。なんかいも使えばたしかに覚えるでしょうが、それまでがわからなくなると困るからメモをとっていたのではないだろか…。と、思いました。新人さんが業務などのメモをとることはダメなことでしょうか？

3年制の看護学校に通う4月から3年生の者です。 実習中、毎日のミーティングや師長さんを交えたカンファレンスの際、学びなどを中々うまく言葉に出来ず「結局なにが言いたいの？」というような顔をされたりする事が多いです。私自身、周りと比べてしまう性格もあるのですが、少しでも有意義なミーティングにしたいので何かアドバイスがあればよろしくお願いします…

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