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明け日勤だったのですが…受け持ちが8人。緊急入院も付けられまし...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, 内科
明け日勤だったのですが…受け持ちが8人。緊急入院も付けられました。 受け持ちの人も軽い人ではなく全介助が5人…あとの3人は転倒の危険がある人や処置の多い人で目も離せない… ほとんど経管栄養はもちろん食事介助が必要で、急に来るドクターの処置回診。 合間に時間指定のない点滴や処置をして…体重もスケールで測ったり… 清拭なんて回る余裕もなくでした。バイタル測定もパパッと行くのみでちゃんと観察できてるのか不安なくらい… ほかにも処置だらけ。 やっとカルテ開けたと思ったら新しい指示が入り患者説明や準備に追われて… 定時を1時間以上過ぎてやっと座れました。そこから記録の山です。入院の入力、受け持ちの記録…。。。 定時は17時のはずが終わったのは23時過ぎ。。。 働き方改革ってなんでしょうか?
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  • 回答
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    最近終わるのがいつもこんな時間で、終電もとうになく迎えを頼むばかりです… 看護師なりたくてなったけど…初めて辞めたいっておもうようになってきました。 もっと近くに就職すればよかった…病院の近くに引っ越せばいい…その通りなのですが… まだ一年目なのでやめるに辞められないし…まだまだ頑張りたいとは思いますがついていけません。。。 先輩達も同じ時間…あるいは私より遅く(電車がない上に遠いとわかってるので先に終わったら帰らせてもらってます。) 先輩に頼むのも辛いです。 どうしたらいいでしょうか?
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    ナースB
    プリセプター, 内科
    なかなか大変そうな職場ですね。 その業務量で仕事終わるわけないですよ( *`ω´) 一日中歩き回って、記録や緊急の対応もして、しかも明け日勤で疲労がたまってるのではないかと推測されます。 病院の近くに引っ越すと体は楽になるかもしれませんね。通勤時間が短いのはやっぱり楽です。でも1人だと家事がしんどいですね(;_;) この状態で長く勤められないと思うのも当然ですし、無理して体壊さないようにしてください。 働き方改革が必要なのは看護部だと思います。人手も足りず業務も多くてって感じなのでしょうが業務整理と人員の補充が欲しいですね。 この状態を良いと思わないスタッフはいるはずなので師長さんや先輩に相談するのも1つかと思います。先輩に頼むのは辛い気持ちも分かります。分担すれば先輩のノウハウで早く終わらせられることもあります。 何も解決策が思い浮かびませんが、少しでも働きやすい環境になるのを祈っています。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    そうですよね(¯―¯٥) 7対1取れないかもで、必須研修ですら時間外にかもと言われてほんと辛いです( ꒪⌓꒪)
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    ナースC
    離職中
    う~ん…💧 周りの方も、そんな感じで同じような時間になるのですか? カルテは紙カルテ?電子カルテで移動式なら、もう少し楽なのかもしれませんが。患者様の割り振りを決めるのは、どなたなのでしょう?患者様の状態はもちろんですが、それぞれのスタッフの力量や、医師の対応をどうサポートしていくか等、少し調整する事で、何とかなりそうかなとも思いますが…日勤が23時までかかるって…。ナシですね。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    移動式のカルテですよ!でも、運びながら記録書く間も無く業務のために運ぶことでしか…
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    ナースC
    離職中
    しかし、明け日勤で、疲労が溜まっているだろう事は想像できるのに、そこへ、さらに緊急入院つけるって、もっと調整することができないの?と思ってしまいました。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    そうですよね(¯―¯٥) ほかの人も元々入院とってて、取ってない人が私ともう1人で、もう1人はリーダーやってるからと。。。。
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    ナースC
    離職中
    それにしても、予定入院で落ち着いている患者さんを担当してる人でも良かったのでは? と、私は、思いますが。2人以上、入院を受け持たないという、暗黙の了解みたいなのがあるのかな?
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    いえ、2人とる人もいます、、、 その人にとって欲しかったです…ほんとに…
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    ナースD
    一般病院, 内科
    本当にお疲れ様です。 今、医師の働き方改革が取り糺されていますが 私としては看護師の働き方改革もどうにかしてほしい気持ちでいっぱいです。 24時間の交代勤務。 交代だから、、、という理由でないがしろにされていると思います。 あとは、明け日勤であれば誰もが辛いことはわかっているとおもうので病院として、病棟として明け日勤の場合の働き方のルールを制定したりする必要はあるかもしれません。とにかく、緊急入院はなしにしてほもらいたいですね。 あとは、医師には処置や回診の時間は前もって設定してもらってと、協力してもらう必要もありそうです。 全く力になれませんが身体には気をつけてくださいね。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    お話聞いてくださるだけで嬉しいです😭 回診の医師は前もって一応時間を言ってから来るのですが、その時間にしょちがきちっと始められるように準備、洗浄など終えてないと行けないんです。ご飯のこだわりの強い医師で、物品も代用品は絶対ダメ。その時間にほかの患者さんの時間が決まったものがあっても行くのに許してくれません。。。 処置してない患者さんがひっくり返ろうとしてて直そうとしただけで「なにやってるの?これやって」って言われてしまったり…ひええええって感じです。 愚痴ってしまいごめんなさい🙇🏻‍♀️
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    ナースD
    一般病院, 内科
    医師の人間性にも疑問が、、、。 私のところの先生たちは回診は自分たちで好きな時間に行くので看護師は立ち合いません。 診察や処置などがあれば介助につきますが「落ち着いてからでいいよー」「物だけ用意してもらってもいい?」などと声をかけてくださることがほとんどです。 患者さんファーストの気持ちを医師の方に持ってもらいたいですね。 いい医師もいます。そんな医師の下で働ける日が来るといいですね!
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    わ〜いい関係!!羨ましいです(´。∩∩。`)

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