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新人の教育担当なのですが、今年の新人で仕事はこなしてるけどやる...

職場・人間関係
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ナースA
リーダー, 神経内科
新人の教育担当なのですが、今年の新人で仕事はこなしてるけどやる気?がない新人がいて。本人もなんとなく看護師になってなんとなくここまできたという感じで、どう育てていけばいいんでしょうか?他の病棟などにいってみたらまた違うんですかね?
  • 新人
  • 病棟
  • 回答
    ユーザーアイコン
    ナースB
    病棟, 内科
    似たような悩みがありコメントさせてもらいます。 私の病棟の新人はやる気もなく仕事もこなしません… 本人に聞くと、全くやる気がないんです。勉強する気になりません。先輩は楽しいですか?と年が近いからか他のスタッフに言わないような事も言ってくれました。 言ってくれる事は嬉しいのですが、正直すぎて困りました…笑 さらにやる気を失われると困るので、責めず そんなもんだよ〜!2年目になれば新人も来るから意識変わるよ〜!と言っといたのですが…どういう対応が正しいのかもイマイチ😭 しっかり育ててあげたい気持ちはあるけど、他病棟に行くのもひとつの案ですよね。
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    ナースA
    リーダー, 神経内科
    質問者
    難しいでよすよね、、 それは正直過ぎてもなかなかこちらとしては困っちゃうこともありますね、(;_;)とりあえず辞めずに頑張ってくれてるからうちのは良いんですけど(^_^;)

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