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私、嘘の勤務表を教えて貰ってる。 辛い。 ついに師長まで私を虐...

つぶやき
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ナースA
新人ナース, 内科
私、嘘の勤務表を教えて貰ってる。 辛い。 ついに師長まで私を虐めてきた。 死にたい。 消えてしまいたい。
  • 勤務表
  • 師長
  • 回答
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    ナースB
    リーダー, 内科
    えぇ⁉︎嘘の勤務表教えて何の得があるんですかね。そしてスタッフを守るべき師長まで...信じられないです。。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 早く辞めさせたいのでしょうね。 最悪なところに就職してしまいました。
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    ナースC
    保育園・学校
    嘘の勤務表? 勤務表をスクショして、証拠残して師長さんに見せたりとかできないのですか?
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    ナースD
    一般病院, 精神科
    弱気にならずに、仕返しするべきです。それ確実な事なら部長か、事務局長とか、師長より上に居る連中に、証拠と一緒に持って行って自分の地位を守るべきです。泣き寝入りや無駄死にする事ない。辞めるなんていつでも出来る。最近は退職してからの評判を気にして、事件性のある時とか、余程の理由でないと病院側からは、クビに出来ない。自ら辞めますて言うまで追い込むような、やり方をしてくる病院もあるので。でも、なんの理由もなく理不尽な扱いを受けると言うのも腑に落ちないです。何かキッカケでもあったのですか?
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 人間関係が悪く、時々休んでしまうのが原因だと思います。
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    ナースD
    一般病院, 精神科
    そんなのが、理由になりませんよ!まっちゃさん、悪くないですよ。師長も人間ですから、好き嫌いや相性もあるでしょう。でもそれを見せずに人をまとめる、育てるのが、師長の仕事だと思います。早く診断書出して退職して精神を休めたら良いと思います。そんな変な所では、マトモに技術など教えては貰えないし時間の無駄です。次の就職先探す時に事情を分かった上で教育のキチンとしてる所を見つければ良いだけですよ。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    ありがとうございます。泣 確かに私の病院は教育体制が全然なってません。 これから新人教育体制を作っていこうとしている時に入りました。 次は教育体制がきちんと整ってる事を重視して探したいと思います…泣
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    ナースE
    訪問看護, 内科
    大丈夫ですか?何となく、まっちゃさんの精神状態がよく起こりうる抑うつ状態というものを超えをかなり逸脱してるように思えます。 今は少し仕事のことから離れ、休養に専念された方が良さそう。このままだと壊れてしまう気がします。心のキャパが崩壊してしまうと、統合失調症になってしまいます。そうなってしまわないかとても心配です。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 昨日ついに過換気とパニック発作を起こしてしまいました。 初めてのことで凄く戸惑ってしまいました。 今週は大事をとり、休ませて頂く予定です。 ご心配頂きありがとうございます。
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    ナースD
    一般病院, 精神科
    お久しぶりですが、その後どうされていますか?心配になって投稿しました。 精神状態が疲れると、小さな決断も考えがまとまらなくなって、シンドくなります。あまり先の事を構わないで今、この時に自身に必要な事を選んで兎に角少し心を休めることです。1番楽な方法は何だろうかて。
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    ナースF
    病棟, 精神科
    そんな職場は、即、辞めるべき。 逃げると思わないで。 自分を守ると思って。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 私も辞めたいのですが、まだ技術をきちんと習得してない中、辞めても良いのだろうかという思いが強く、中々決断できない次第です…
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    ナースG
    技術を身につけることよりも環境を選ぶべきです。 今の職場でなくても技術は身につきます。 逃げと思わず職場を変えることを考えるべきだと思います。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 私のことなので、私がどうにかするのが当たり前の事なのですが、実家で生活しているため、両親がそれを逃げと考えるので…どっちにも動けないのです…
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    ナースG
    ご両親の考えもあると思いますがあなたがこのまま今の職場で辛い思いをし続けて潰れてしまってはいけません。 看護師という仕事が好きな気持ちがあるのなら尚更転職を考えるべきです。 看護学校の友人や先生に相談してみれば新たな職場を紹介してくれるかもしれません。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    ありがとうございます。 看護は好きです。 看護学校の先生にも相談して良いんですね😭 教えていただきありがとうございます。
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    ナースF
    病棟, 精神科
    技術とかは、他の病院でも学べますよ。学ぶ気持ちがあるのならば、大丈夫ですよ。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 学ぶこと自体、好きなので仕事自体は好きなのです😊
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    ナースH
    ママナース, 小児科
    それって、ハラスメントです!!訴える事も出来ますよ。負けないで下さい❗️無料の弁護士会とかに相談してください‼️
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 今はまだ自分の中で整理がつかず、混乱している最中です。 辞める事も頭に入れて考えて行こうと思います。
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    ナースI
    病棟, その他の科
    え、ひどい! 私なら訴えますよ!パワハラですよ!
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 辞めたい気持ちと、今技術を習得しておくべきではないか?という気持ちが渦巻いております。
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    ナースI
    病棟, その他の科
    転職して分かりましたが、転職先の独自のやり方があるので、そこで無理に覚えて次に行っても、また新しく覚えないといけないですよ。無理して働く必要ないですよ。本当に色々なところあります。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    ありがとうございます。 まだ受け持ちをしたことが無いので、就職が難しいかも…と考えてしまいました。
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    ナースI
    病棟, その他の科
    でも、そんな所で学べそうですか?本当に病院によって全然違いますよ!!逆に何も分からない状態から指導がしっかりした所に行った方が身につくし、マシです! 私転職しましたが、半日オリで2日目から受け持ち6人。経験者と言われ指導ぼぼなし。出来なけりゃ、期待以下と苦笑い。 ツライです。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 そうなのですね… 私は3ヶ月だけですが、経験はしている訳で…(受け持ちは経験してないですが。) 経験者と思われ、指導が無かったり、いきなり受け持ちしろとか言われるのがとても怖いのです。 そしてまた精神削られて…
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    ナースI
    病棟, その他の科
    3ヶ月では、そんなこと言われないから大丈夫!変な所じゃなければ、オリエンは始めからしますよ。正直に言ったら融通きくはず。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    ありがとうございます。 正直に言った方が、自分のためになりますもんね… 次の職場が見つかったら言いたいと思います…
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    ナースJ
    立派なパワハラ。あたしなら即やめる。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 辞めたい気持ちが大きいですが、今辞めると技術をきちんと習得仕切れてないのに、大丈夫か?という気持ちがあり、決断しかねています。
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    ナースJ
    看護技術なんてどこの病院でも学べるよ。そこにいることがすべてではないし、自分を守るためだと思って考えてみてください😢
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    ナースK
    リーダー, 内科
    そんなことあるんですか? 辛いですね(๑o̴̶̷᷄﹏o̴̶̷̥᷅๑) 出るとこでましょ、
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 辞めたいのですが、今辞めるとデメリットの方が大きいのではないかと考えてしまい、踏み切れません…
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    ナースL
    私だったら直ぐに辞めます 汗
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 辞める勇気が、私にあれば…って感じです😅
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    ナースM
    病棟, リハビリ科
    心療内科で診断書を書いてもらってしばらくお休みした方がいいですよ。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 予約とれるとが凄く先ですし、何せ家族が精神疾患を凄く毛嫌いしてて、中々1歩が踏み出せない状態です😅
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    ナースN
    一般病院, その他の科
    嘘の勤務表というのはどうゆう事?うちは皆んな同じ物を見ていますよ。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 私のところもみんな同じものを見ています。 ただ、シフトが決まった時に私はお休みしていて、写真にとって送ってくれたんです。 後日体調悪くてお休みしたい旨を電話したのですが…全くシフト通りのメンバーではなかったのです。1人だけならシフトチェンジしてもらったんだなって考えたりもするのですが、そんな事が2・3日続けばそう考えざるを得ない…って感じです。大幅なチェンジがあれば同期が送って(知らせて)くれるはずです。同期に聞いてもシフトチェンジなんてないよって。嫌でも察しました…
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    ナースO
    一般病院, 内科
    そこに居続ける方が間違いなくデメリット。技術なんてどこででも習得できるし、最悪な環境下で習得できるものなんてたかが知れてるでしょ。 我慢しようと逃げないで、いい環境を探そうと行動する勇気を。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 今はメンタルやられてて、混乱している状態です。 落ち着いたら、1歩踏み出して、探すことから始めようと思います。
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    ナースP
    一般病院, 内科
    訴えたらどうですか? 嘘の勤務表作るってバカじゃないですか?暇な人たちなんですね。残念な人たち。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 訴えるとか、そういう勇気がないのを知ってのことだと思います。 辞める時に、色々辛かった事を言ってやろうかと考えております。
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    ナースQ
    新人ナース, 内科
    メンタリストダイゴさんの動画見てください。どんなに給与がいい職場でも、人間関係が良くない場所はその人の今後の人生において一番良くない影響を与えるって、そんなようなこと論じてました。「せっかくここまで続けてレベルも上がったのに..」とか、「逃げになってしまう」と考えてしまうのもすごく分かりますが、それよりもやめて人間関係の良い職場に行った方がその後の人生も絶対にうまくいく、らしいです、、!そんな理不尽な職場、最後言いたいこと言い放ってきっぱりやめてください(;_;) 心理的な話で、人間関係の悪い職場にいるのと良い職場にいるのとは自分自身の技術習得のスピードもまったく違う結果になるみたいです💭 メンタリストダイゴさんの動画本当に良いのでおススメします。🙇‍♀️
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 探してみます。動画を。 しほさんのおっしゃる通り、逃げになってしまう。まだ技術をきちんと習得してないのに。って思ってしまい、中々辞められずにいます。 折角自分の唯一誇れる、やりがいのある仕事につけたのに、今はそれが逆に恥ずべき自分にさせている原因になりつつあるので、、、 言いたいこと言ってやろうかと考えております!
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    ナースR
    新人ナース, 内科
    そんな所で学ばなくても他の病院があります! 私は新人ですが、前の職場を2ヶ月で退職してすぐ教育体制が整ってる今の病院に転職しました! 今の病院に移って人間関係がすごく良くなりました。前の病院よりも規模が大きく病床数が3倍になりその分忙しくなりましたが、前の病院よりも毎日技術を学ぶことが出来ています。 うその勤務表を教えてくる時点で 終わってます。そんなとこ! 逃げではなく早く辞めましょう! 精神状態が心配です💦
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます! 辞めれる勇気を少し分けていただきたいくらいです! 忙しくても、人間関係良いところで働きたいです😭理想です😭 毎日学べるのもとても羨ましいです!
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    ナースS
    一般病院, 内科
    それは頭のおかしい管理者ですね。 大変辛い職場環境の中、よくぞここまで耐えてきましたね。 私も新卒一年目にチームリーダーNSと主任と師長に虐められいびられ、10ヶ月でドロップアウトしました。 某転職斡旋サイトで紹介された2ヶ所目の職場にも恵まれず、馴染めなくて仕事を覚えられなくて辛い思いをしました。 今はそれなりに色々できるように&分かるようになり、イラッとしながらも働いています。 絶対に今の職場から離れた方が良いです!そんなところに居てもただ心が死んでいくだけですよ!! 逃げるのは悪いことじゃありません。 あなたの性格やクセを理解して技術力を磨いてくれる職場は必ずあります。 どうか、病んでしまう前にその劣悪な職場から離れてほしいと思います。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 10ヶ月もいらしてたんですか!お強いですね… 人間関係の良い職場に巡り会いたいです… ありがとうございます。
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    ナースT
    リーダー, 整形外科
    そんな所で働いていてもまともに技術や知識なんて身につきません。あなたという人はたった一人しかいないのだから、自分を大切にしてください。今すぐそんな職場訴えて、辞めてやりましょう!
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 お気遣い頂きありがとうございます泣 辞める時に、嫌だったところをぶちまけてやろうかと考えております。円満退職なんてクソくらえ!って感じです!
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    ナースU
    介護施設, 内科
    私は、58歳です。今更になって、全人格を否定されて退職しました。辞める事は逃げる事ではありません。自分が弱いからでもありません。行けなくさせて追い込んでるのは職場です。私も追い込まれましたが、そんな職場で自分を失うことは正解ではないと今思います。無職ですが、看護師を嫌いになって欲しくありません。私が言うのも変ですが、今は、自分をゆっくり信じてあげて下さい。
    ユーザーアイコン
    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 全人格を否定ですか?!本当に看護師とは思えないような事を平気でする人がいらっしゃるんですね…とても悲しいです… 逃げではないと思いたいのですが、今はメンタルが少しやられてて、混乱中です。 少しづつ整理をつけて行きたいと思います。 ありがとうございます。
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    ナースV
    病棟, 内科
    女ってめんどくさいですね。毎日ヘラヘラして、ニコニコしてたらどう思うか試してみるのもいいかなって思うんですが。周りに友だちはいませんか?友だちに相談しましたか?周りに振り回されないように、自分は自分なんです。いい方向に向けられますように。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 同期は1人だけいます。 同期は先輩方に気に入られています。 誤薬しても、器具壊しても。 天然だよねって。誤薬して、天然だからって許して貰ってる訳ではないですが、ラシックス入の点滴を別の人にしてしまってても、気をつけてね、で済むのです。 私は誤薬しないように常に気を張っているのに。 そんな同期に相談なんてできません。 なので、もし辞めるとしたらそういった事も含めて言ってやろうかと考えております。
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    ナースW
    プリセプター, 内科
    ラシックス入の点滴を違う人に…恐ろしい… その同期は軽くうけとめてるのが目に浮かびます。 あなたはそうなってないのを誇らしく思ってほしいです。 ボイコットしてでも辞めていいくらいの職場ですから、このままいかなくてもいいのでは? 病院側はなにも言えないはず。 最終的には事務上の手続きは必要にはなりますけど…
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 怖いですよね… 本人は平気でいます。 何なら、辛い時があったら、何時でも私に相談してね!って言われる始末です…そんな人に相談なんて出来るかい…って思いましたけど。 事務手続きでまた病院の人に会うのかと思うと…怖いです…
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    ナースX
    一般病院, 内科
    なんですかそれ!! 嘘の勤務表😱😱😱😱 部長とかは、知ってるんですか! 師長としてとかではなく、 人として、最低。
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 知らないと思います。中々現場に顔を出さないので。 私もこんな人達の中で働いていくのかと、看護をして行くのかと考えたらゾッとします…
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    ナースY
    外来, 小児科
    私も人間関係悪くて、メンタルがやられて… 診断書をもらって休職した後、復職せずに1年で辞めました。 今は職場を変えて、人間関係に恵まれて、忙しいながらも楽しく働けています! 前の職場を辞めたいって伝えた時、「看護師になって1年で、技術も身に付いていない部分あるのに大丈夫なの?」みたいな事を言われましたけど… それを分かった上で採用して下さる職場もあると思います。(今の職場で、あなたに出来ない事があるのは分かってる、当たり前。今から覚えていけば良いんだからね。と言ってもらえました。) ゆっくりして、そこからもう一度看護師としての再スタートを切っても遅く無いと思います。 私も最初は休む事が逃げになるんじゃ無いかって凄く悩みました。でも、結果として休んでゆっくりして良かったなって思ってます(^^) しんどいまま続ける必要なんて無いんですよ。 飛び込み診察okなクリニックさんもありますから、探してみて下さい!(私は、これ以上このままだったら自分が壊れると思って、飛び込みokの所に行きました!) 看護師の仕事は好きですか? もしそうであれば、その気持ちが無くなる前に転職などを考えてみて下さいね! 長文、失礼しました!
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 しばいぬさんは、とても素敵な職場に巡り会えたのですね😭 飛び込み診察というのは、精神科のことでしょうか?であればとても嬉しいシステムですね泣 看護の仕事は好きです。患者さんと関わるのも好きです。好きなままでいたいです… ありがとうございます😭
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    ナースZ
    リーダー, 内科
    看護部長や上の人に相談できるならしたほうがいいですよ! 辞めるのにも凄く勇気がいりますよね。 でも、辞めた後の自分が楽しんでるところを想像してみるとどうでしょう?辞めた後はそんな酷い師長とも会わなくてすみます! 一度きりのまっちゃさんの人生なんだから! ストレスばかりを溜めてる時間がもったいない!この先ながいですよ!歳をとってから、絶対に後悔すると思います! わたしはまっちゃさんを応援してますよ☺️💓 お互い程々に頑張りましょうね🐶
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    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 辞めるにあたって色々考えてしまい、辞めたいのですが中々1歩が踏み出せません。 悪いことばかり考えてしまって… 後悔はしたくないです。 ありがとうございます泣 頑張ります😭
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    ナース
    新人ナース, 急性期
    つらい状況ですね。 ご飯は食べれてますか? 仕事以外の時間に仕事のことを考えたりしてないですか?? まっちゃさんをそこまで追い詰める病棟スタッフ、師長に怒りを覚えます。人としてない、と思います。 ご両親の言動にも、親思いのまっちゃさんだからこそ、気にしてしまうのだろうなと感じました。また、ご両親の言動も、まっちゃさんの将来を思っての愛情ある台詞だなとも感じ、お互い苦しいのでは、とも想像しました。 人間は不思議で、つらい状況の時も「大丈夫」と思い込むとなんとか力を出せて苦難を乗りきれたりすることも現実にはあるかと思います。 ですが、自分自身が崖の上に立っていることに気付かない時に「大丈夫」と思っても、足を一歩踏み外したら転落してしまいます。 「死にたい」「消えてしまいたい」とまで思い詰める原因と関わることで、これ以上精神を削られる前に、辛いですが証拠集めをし、休める環境に身をおくこと、を優先した方がいいのではないかな、と思いました。 どうかまっちゃさんの心身が少しでも楽な方向へ進めるよう、願っております。
    ユーザーアイコン
    ナースA
    新人ナース, 内科
    質問者
    返信ありがとうございます。 ご飯は食べるようにしております。 仕事のことは無意識に頭を支配していて、別の事をして紛らわしています。 精神科へ行ってきちんとした診断を貰って休職するのが良いとは思うのですが、環境上難しいので、欠勤のまま、少しだけ休んで復帰したいと思います… 辞める、という選択肢が両親と話していて、させて貰えない事が判明しましたので… 休むのも、今週限りだと思います。 もっと壊れないと周りは分かってくれないのだと理解しました。頑張れるところまで頑張ろうと思います。 ありがとうございます。
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    ナースM
    病棟, リハビリ科
    「嫌がらせはやめていただきたい!」と大きな声でハッキリと言うのです。1番効果があります。上司と思う必要はありません。「労働基準監督署に行きました」「警察に届け出てます」「弁護士と対応を検討しています」などと、圧力をかけると、卑怯者はひるみます。もう守る物もないのですから、本気で立ち向かい、通じなかったら、勤務中であろうが、「帰ります」といい去りましょう。理事長、もしくは院長へ手紙で受けてきた嫌がらせを申告する事も出来ます。診断書を出して休むと会社は解雇する事が出来ません。基本給の7割程度は給料も出ます。退職した後も、労働基準監督署であっせんの手続きをする事が出来ます。無料です。嫌がらせはコピーをして証拠を残すのです。ボイスレコーダーで証拠を残しましょう。辞めた後に出来る事もありますが、居る間は証拠を残すのです。会社は上司で決まるて言えます。相手の狙いはあなたの自尊心を傷つける事です。まんまと、傷ついてはいけません。自分らしくない、自分はやれる才能があると信じて心をコントロールするのです。難しい事ですが、一歩踏み出すとあなたなら出来ます!あなたを必要としている患者さん、職場は星の数ほどあるのです。法的公的手段を調べてみて下さい。

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