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愚痴です。 今年度二年目教育担当になりました。鬱です。 二年目...

つぶやき
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ナースA
病棟, 内科
愚痴です。 今年度二年目教育担当になりました。鬱です。 二年目で一人どうしても合わない人がいます。同じ年くらいで、看護師になって二年目の未就学児のパートタイムママさんです。 以前にもどなたかの投稿で愚痴りましたが、仕事出来ないのに変に自信があり、メモは基本とらない。教えた事は覚えてないあげくに教えてもらってないと言う。じゃあ、ここの部分勉強してきてと言っても一切しない。他のスタッフがフォローするので仕事を覚えず、だんだん皆もイライラ。人手がなくても彼女には重症を持たせられず、人数も少なくしてましたが、新卒が入ってきて、病休や産休で人手がないので他のスタッフがかなりの負担。みんなが忙しく仕事してるのに平然として手伝わず、イラっとします。 内科で抗がん剤を扱うのですが、前投薬すら声かけないと出来ない。間違った速度で落とさないか、繋ぐ場所間違えないかヒヤヒヤ。繋ぐ前に声をかけるよう声かけしても一人で行く。勝手に追いかけて見守りすると、患者さんの前でこれってここに繋ぐんですか?と平気で聞く。後で注意するとヘラヘラ。 何をとってもイラつき、その人にも良いところがあると思おうとしても見つけられず。メンタル強いくらいでしょうか。 そのくせ、少し強く言うと裏で泣いてるようです。私とペアを組むと途中で消えます。泣いてるのかしらんが、泣いてるならその間の仕事私がしてるのにすみませんの言葉はもちろんない。 私も人間が出来てないので、強く言い過ぎるからと今まであまり関わらずに来ましたが教育担当。他に出来る人はいません。 どう教えればいいか、優しくする自信は皆無です。優しくしたい気持ちはあっても、ヘラヘラされると患者さんの命を預かっている重要さ、恐さが理解していないように思えてしまって無理です。皆があなたのフォローにどれだけ神経すり減らしてるかわかってるのか、と言いたい。 皆さんは合わない、教えてもなかなか身につかない方にどう関わってますか?また、二年目くらいの方は先輩からどうやって教えて欲しいですか。 長文ですみません。
  • 彼女
  • 産休
  • メンタル
  • パート
  • 内科
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  • 先輩
  • 回答
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    ナースB
    離職中, 循環器科
    本当にいろーんな方がいますよね。笑 そんな中でも、既卒の新人ナース問題って大学の同期と会うといろんな病院で耳にします。 2年目ではないのですが、1年目で、私が前日に調べるよう言われたことを調べ忘れたことがあった時は、「患者さんに何かあってからでは遅い」と、その勉強が必要だった患者さんの受け持ちを外されました。当時はものすごく嫌味な主任がいて、「私あの子にこんなこと言ってやったのよ!」と、私をいびった内容の自慢を詰所でしていると別の先輩から聞いていたので、受け持ちを外されたときも、また嫌がらせ!と思いましたが、今となっては、そこまでされたから、忘れずに勉強してこようと思うようになったし、自分の後輩が同じことをしても、受け持ちを外すと思います。 でも教育に関しては、病棟みんなでやっていく中の係なのだから、上の人に相談してもいいようにも思います。抗がん剤も扱うとのことだったので、何かあってからでは遅いですもんね。
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    お返事ありがとうございます。 私も新卒のころは先輩の口頭テストをクリアしないと処置させてくれませんでした。裏で私の失敗を笑われてたのも知っています。それでも、新卒を教育するのは大変で、先輩に迷惑いっぱいかけて申し訳ない、ありがとうございます、と思ってます。 新人さんは積極的にさせてくださいと出来れば言って欲しいですし、それがなくてもなるべく処置に当たれるように配慮してますが何度してもモノに出来てないとなるとがっくり。勉強もしてこない、となるとやる気あるの?と思ってしまいます。 勉強してないのに何を根拠にか自信持ってるから、余計タチが悪いというか…。 抗がん剤は一人で受け持つ場合はなるべく当てないようにしていましたが、それも限界で😖 師長は知っています。さり気なくフォローして下さってます。しかし、成長が見えないのでこれがいつまで続くのかと思うと。事故になりそうで本当に怖いです。 その人が家庭もってるから、小さい子供いるからは勉強しない理由にして欲しくないです。だったら家庭優先すれば?です。
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    ナースC
    プリセプター, 内科
    お疲れ様です。その人は何のために看護師してるんだろ。子供が小さい…それは患者には関係ありません。看護師は看護師であり、一人一人既婚者やバツイチや子供が大きいか小さいか、姑や小姑がいるかとは患者にはわからないし、わかる必要もありません。患者は治療するためにきてるんだから。私は他の看護師よりきつい…そう思うのはお門違い。キツさのものさしなんてありません。 子供が小さくても命を預かってるんだから勉強しないといけません。給料もらってるんだから。 ヘラヘラする看護師なんて私もいりません。 指導方法を変えてもかわらない気がします。 師長から面談で、子供小さいならクリニックみたいなとこでパートの方がいいんじゃない?とかゆってもらったほうがいい気もしますね。けど1年働いてもまだ続けるつもりみたいだから何か理由があるのかもしれませんが…。 でもやはり看護師として適性ではないと思います。
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    返事が遅くなりまして、すみません。コメントありがとうございます。 本当、いつまでフォローすればいいのか😅頑張ってる姿を見れればいいのですが、そういう姿勢も見えないですし、成長もあまり見られません。 ですが、新人さんが入ってますので正直彼女に構ってる暇はないです😅 子供は理由にはならないし、して欲しくないですね。でも、うちの病院では、勉強会は子供が居る人は無理して出なくていいので、ほとんど出ません。 彼女が自分から異動してくれればいいのですが😔
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    ナースD
    一般病院, 内科
    ここでよく個々にあった指導を…とゆう話を読みますがウチにも困った43歳新人ナースがいました。結果2ヶ月で先日退職しました。 体交を頼むと「腰が痛くてできません」 爪切りを頼むと「陥入爪の方とかいるのでできません」 ストレッチャーへの移乗を頼むと「他の人を呼んできます」 ナースコール対応したかと思えば「◯◯さんが◯◯って言ってます」と伝えに来るだけ。 点滴の更新を頼むと「したことないからできません」 処置の時患者さんの身体を支えて欲しいと頼むと必ず手袋をする。 食事介助を頼むと手袋をする。 資格をとって病院に入職したのなら看護師をしたいのかと思っていたら「補助金で学校行けるってことだったので看護師とりました」だけのひと。 私なら分からないことやできない事は勉強して、見て、聞いて、一緒に付かせてもらって練習して、少しずつでもあらゆることを身に付けようと考えて動くけど、その人にはそうゆう気持ちが丸ごと欠けている。 この2ヶ月は検温とそのカルテ記録、血糖チェックとその記録、補水ゼリーがある人の補水。施行するときは必ず手袋。 インシュリンの施行をお願いしたら他の患者さんの分と二本手に持って訪室し打ち間違い。(事前に何度か同行して練習はしていた) みんなが何も教えてくれないから、と言って退職しました。 個々に合う指導って本当に難しいと実感した人でした。 看護師は適していないですね。と伝えてあげたくなりました。 今後看護師を続けないことを祈りたいです。
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    その人もほとんどオムツ交換入りません。ナースコールも取りません😔 向上心が全くないというか😣ドクターも教えて下さるのですが、その時「いじめですー」と言っていました。呆れて物が言えません😔
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    返事が遅くなりまして、すみません😣
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    ナースE
    リーダー, 整形外科
    うちは2年目でも何でもないのに自己学習が追い付かないのか? 何でもかんでもすぐに聞いてくるママさんナースがいます。 よく言えば、確認せずやるより良いのかもしれません。 しかし、「じゃ、○○して」って私なりに答えを出しても「え、でも、でも……」と、自分の納得できない答えの場合すんなり聞き分けてくれません。(なら何故聞いた?って感じになります) 一生懸命業務を教えても「まぁこれだけ聞いても覚えられないんですけどねー」って教えた人に笑いながら言う。 ……ならわかるようにメモをとればイイと思うんですけど。 なにかをしていると他に気づけない。 ずっと詰所で記録をして、自分の担当患者の保清も他人にやらせてるのに時間内に終わらない。 もちろんコールもほとんど出ない。 ……なんでしょう……みんなで英語の勉強をしているなか、一人アルファベットやってる感じなんです。 もう、本当に、レベルが違いすぎてどこからどうしていけば良いのか検討もつきません。 …愚痴に愚痴を重ねてすみません。
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    返事が遅くなりまして、すみません😣 うちは二年目の人ですが、このままだとその人と同じになります。ていうか、同じですね😅 うちの二年目は聞きもしませんよ😅聞くのは本当にどうでもいいというか、今頃それ聞くの?という内容で私がさらに怒るので、基本私には聞きません😅 パートなので、オムツ交換などの共同業務は、何度も注意してますがしません。自分が帰ることしか考えてないと思います😣 ナースコールも取りません。
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    ナースA
    病棟, 内科
    質問者
    お疲れ様です、お返事ありがとうございます😄 メモも取らないというのは、その人が教えたことを「教えてもらってない」と言うので、じゃあ取りなさいよと思っただけで、別に教えたことを理解してくれたらそれでいいんです。 せめて、「忘れました」と言ってもらった方がまし😣あの、私の教えた時間はなんだったの?と思ってしまって😅 仕事出来る方なら、全然オッケーです😄

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