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6月から仕事変わりました。 病棟勤務ですがそういう場合って夏...

つぶやき
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ナースA
病棟, 泌尿器科
6月から仕事変わりました。 病棟勤務ですがそういう場合って夏休みはないものですか? ちなみに有給はまだですが使うとボーナスが減ると聞きました… あと正月休みもなくて手当てもつかないそうです なんかわからない病院に就職してしまいました
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    ナースB
    リーダー, 泌尿器科
    就職活動中に確認はされなかったのでしょうか? 夏休みは病院によって異なると思いますので、就業規則に則った形であると思います。 有給についての対応ですが、そのような事をしているのであれば所謂ブラックです。有給は労働者の権利ですので、それを不当に扱うことは出来ません。 いずれにしても確認される事が大切であると思います。あまりにもな場合は転職されることを勧めます。
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    ナースA
    病棟, 泌尿器科
    質問者
    ありがとうございます 今までの職場は普通にあったので まったくないとは思わなかったのと そこまで気づきませんでした 外来が休みなら普通はあると思いこみもありました 前の職場は公務員は休まないからと夏休みなかったのも気にならなかったくらい仕事は好きなんです ただ周りが休みとると自分の仕事量が増えて負担が凄いくらい人がいない職場なので辛いんです
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    ナースC
    病棟, 整形外科
    職場が変わって忙しい日々を過ごしているのですね。夏休みあると思います。有給を使用したらボーナスが減るなんて聞いた事なかったですよ。有給に関しては、雇入れ日から6ヶ月以上が経過していることと、算定期間の8割以上出社していることの条件に当てはまって取れるみたいだよね。新人の時は、すぐには、有給は、もらえなかったなぁー。わからない病院に就職してしまった感じが強いのかな。色々考えてしまいますね。患者さんには、笑顔で頑張って下さいね。
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    ナースA
    病棟, 泌尿器科
    質問者
    ありがとうございます ですよね!私も有給とってボーナス減らされるなんて聞いた事なかったので質問しました プロフィール見て貰えるとわかりますが怪我の為雇ってくれただけでありがたいと 思ってたんですが虐めのターゲットになったり泥棒扱いされたり凄い職場に来てしまいました… 今日は転職先探してしまいました ちなみに有給1日取るとボーナス1万引かれるそうです。笑いしか出ません(。-_-。)
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    ナースA
    病棟, 泌尿器科
    質問者
    ちなみに有給は6ヶ月後ってのは わかっています… ただ最初入る時言われた条件もスルーされてしまい驚きだらけなんです
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    ナースC
    病棟, 整形外科
    そんな・・・転職探して正解ですね!!!そんな職場・・・怖いですね・・・患者さんも、なんか大丈夫かなと思っちゃいますね。
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    ナースA
    病棟, 泌尿器科
    質問者
    患者さんは生保の方ばかりです… 帰る家もないらしいです なんとなくお金儲けの為の病院みたいな気がしてます お金ある方はすぐに個室にいれるんです そういう職場はあるとは聞いた事ありましたが実際にありました(。-_-。)
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    ナースC
    病棟, 整形外科
    職場の管理職は、病院の運営としてお金は、大切な事だけど、色々見えてしまうとなんか、嫌な気持ちわかります。
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    ナースD
    病棟, 呼吸器科
    私も11月に転職しました。就業規則にお盆休日や年末休暇があると書いてありますが私含め職員の皆さん全員が貰えてません。また、祝日手当についても書いてあるのですがこれも貰えてません。有給休暇は年に必ず5回取れるようになったのですが何月に取れるのかは主任が決めていますし、連休は2連休までしかもらえず、有給を使って3連休にする事は基本近視になってます。又一月に有給は1日しか取れません。 これまでに看護部長に苦情を言いに行った職員は看護部長と室長(委員長の娘)からターゲットにされて退職するように促されていったそうです。

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