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地域包括ケア病棟で4年間働いてきました。 特に医療処置も大して...

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ナースA
一般病院, 循環器科
地域包括ケア病棟で4年間働いてきました。 特に医療処置も大してなく 日々の看護に関してもそこまで疑問をもつことなく それとなくこなしてきました。 何か異常があればリーダーに相談して解決していたのでそこまでアセスメントの能力が育つわけもなく… 勉強は全くしなかったわけではないのですが。 4年間働いてきて看護師として 年数だけ重ねてしまって技術力やアセスメント能力がないままではダメだなと思って 今年から急性期病院に転職しました。 今までの甘えが皺寄せとなってきてます… 同い年や年下の同僚がホントにしっかりしてて とても自分が恥ずかしく思います。 周りにも私の出来なさがわかってきてて 本当に辛いです… 転職したての頃はひたすら勉強していましたが 最近は疲れからそれほど出来ていない状況です。 頑張らなきゃ勉強しなきゃ早く追いつかなきゃと思うほど疲れがきます。新卒看護師にも負けてられないというプレッシャーも苦しいです。 同じような境遇の方、どのように乗り越えていってますか?急性期病院で働けるようになりたいです。 長文になってすいません…
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    ナースB
    プリセプター, 内科
    わたしも同じような境遇でした。 環境を変えたい!と思って転職しました! 急性期を学びたいけど、わたしも今更三次救急とかの病院だといっぱいいっぱいになると思って中規模病院にしました。わたしより歳下の子もいましたがその子と一緒になって奮闘してます(笑) プレッシャーと感じることもあると思いますが、あまりネガティブに考えず新卒の子もわたしにプラスになるように考えてみたら楽になるとおもいますよ。 たくさんしんどい思いすると思いますががんばりましょー!
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    ナースA
    一般病院, 循環器科
    質問者
    同じような境遇の方がいて嬉しいです! 年下関係なく一緒に頑張っているところ凄いと思います…! 私も一緒に頑張っていけるようプラスに考えていけるように意識していきます! 確かにすでにしんどいですが、目標があって入ったところなので頑張っていきます! 返信ありがとうございます!
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    ナースC
    病棟, 内科
    慢性期から急性期に転職しましたが、業務の流れや考え方、必要な技術の違いがあり、かなりギャップを感じました。 新卒から働いている同世代とはかなりの差を感じましたので、新人さんと同レベルと思うようにしました。勉強も一緒にさせてもらったり、こういうとこがわからないと教えてもらったり、同期みたいに接してました。 今までの経験と違う事をするので、出来なくて当たり前なんですよ、逆に急性期に慣れた先輩ナースが地域包括行くと同じくギャップにやられます😅 でも、今までの経験は無駄ではありません。必ずどこかで活きてきます😄
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    ナースA
    一般病院, 循環器科
    質問者
    返信気づくのが遅くなり申し訳ありません。 そして返信ありがとうございます。 同じような境遇の方の意見を聞かせてもらい嬉しいです。 やはりギャップ感じますよね… わからないところをどんどん発信していくところが大切ですよね! 出来なくて当たり前…少しホッとします。 必ず経験が活きてくると思って頑張ります!

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