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なかなか定時で仕事が終わることはなく、1時間2時間と超えてしま...

職場・人間関係
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ナースA
リーダー, 内科
なかなか定時で仕事が終わることはなく、1時間2時間と超えてしまうことも多々ありますが、超勤はなかなかつけられないこともあります。みなさまの職場は、しっかり超勤がつけられいるのでしょうか?ほかのところの様子もお聞きしたいです。
  • 超勤
  • 回答
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    ナースB
    一般病院, 小児科
    働いていた病院によって多少の差はありますが、しっかりと超勤した分全てしっかり超勤はつけれませんでした。2時間残業したら1時間分つけるといった感じでした。
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    ナースB
    一般病院, 小児科
    しっかりと時間通りにはつけられていませんでした。2時間残業して1時間分もらうといった感じです。特に委員会の仕事に関しては全く超勤がつけられませんでした。
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    ナースA
    リーダー, 内科
    質問者
    やはりどこもそうなんですね😢お返事ありがとうございます!
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    ナースC
    外来, 内科
    お疲れ様です。 何回か転職してるのですが、病院によって全然違う感じです。 とある病院では超勤は全てつけてOKでした。 違う病院では上司の采配で1時間分が30分になったり、2時間分が1時間分になったり。 働いてる側としては不思議な感じです(爆)
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    ナースA
    リーダー, 内科
    質問者
    病院によって差はあるんですね! よい職場選びも、難しいですね
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    ナースD
    大学病院, 外科
    私のところはしっかり超勤をつけてます。月に30時間は超えないようにという指導を受けていますが、急性期病棟なので残業が当たり前といった感じです、、、 病棟の師長さんによるので他の部署では超勤つけられない科もあるみたいですが(◞‸◟)
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    ナースA
    リーダー, 内科
    質問者
    部署にもよるんですね、 たしかに上の人にもよりますよね😥
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    ナースE
    プリセプター, オペ室
    私の職場は師長さんがとてもいい人で、申告しなくても、きっちり書いててくれるし、お昼も休めなかったもんね〜ってその分プラスでくれたりします。最近残ってくれてるから、今日は帰っていいよとか、直近の残業の状況見て配慮してくれたり、もちろん時間外貰いそびれるなんてこともないですね。ただ、委員会や係の仕事や研修は病院として時間外手当つけないようなので、そこは自分の時間です。
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    ナースF
    派遣, その他の科
    私が務めていた病院では、2時間強程度の残業なら見て見ぬ振りで手当はつけてくれませんでした。 3時間超えたあたりから30分〜1時間の手当をつけてくれるくらいで… 5時間残業して1時間半しかつけてくれなかったりとヒドいものでした
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    ナースA
    リーダー, 内科
    質問者
    それはひどいですね、、 やはり病院ごとに差はありますね😢

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