看護師だけの相談アプリ
アプリを無料でダウンロード!
アプリで開く
記事・質問を検索する

新人さんが入職したのですが、自分よりも年上のため、どういう風に...

職場・人間関係
ユーザーアイコン
ナースA
大学病院, 内科
新人さんが入職したのですが、自分よりも年上のため、どういう風に教えていけばいいのか悩んでいます( ˃ ⌑︎ ˂ )「歳下のくせに偉そう」と思われないか心配です。
  • 入職
  • 新人
  • 回答
    ユーザーアイコン
    ナースB
    大学病院, 小児科
    年上の人なら敬語使ったり、普通に指導する分には偉そうなんて思われないと思うので大丈夫だと思います◡̈⃝︎ 私も病棟を異動するとその病棟のやり方とかわからないことはいっぱいありますが、年下の子の方が逆に優しく丁寧に教えてくれたりするので、年下の子から指導されても嫌な気はしません⑅︎◡̈︎* 頭ごなしに理由も聞かずに怒るとか、自分がされて嫌だなと思うことを相手にしなければ年下も年上も関係なく良い関係が築けると思います✩︎⡱
    ユーザーアイコン
    ナースA
    大学病院, 内科
    質問者
    ご回答ありがとうございます! 自分がされて嫌なことはしないという人間関係の基本的なことを見直し、大事にして関わっていきます❁︎
    ユーザーアイコン
    ナースC
    学生, 救急科
    私は37で新人になります。 投稿者さんに是非お願いしたいと思いコメントします。 学生時の話ですが、教師は完全にストレートの子に焦点を当てていたため疎外感MAXでした。 若いから手取り足取り。社会人は「社会に出てるのに知らないの?」という圧力。 実習では看護師さんが、「医療経験のない、いち学生」という視点で皆同じ指導をしてくれました。それが何よりも嬉しかったです。 新人指導についてですが、殆どの職種では、経験実績が全てだと思います。(フリーランス除く)なので、気後れせずに教えるのがいいのではないでしょうか? もし、変なプライドがあり態度が悪くなる人が居たらナースには向いてない気がします。 そのうちフェードアウトしていくでしょうし年齢というものに固執しているようでは、視野が広まらず成長も少ないと思います。 と、37 42 32 27 の歳で新人になる男女で話し合った結果を書いてみました。 私達も今の時代の子とうまくやれるかドキドキしています。 でも、目的は同じ!! 患者さんに良いケアをしたい、寄り添いたい という心です。 第二新卒を引っ張ってくれると嬉しいです!
    ユーザーアイコン
    ナースA
    大学病院, 内科
    質問者
    丁寧なご回答をありがとうございます❁︎ 丁寧に順序だてて教えることができるように、わたし自身の成長の場とも考えて関わっていきます❁︎ありがとうございました◡̈⃝︎⋆︎*
    ユーザーアイコン
    ナースD
    訪問看護, 精神科
    私も正看護師を、取得して大きな病院のオペ室に入りましたが、年下が先輩でしたよ。経験年数だと思うし、そこに就職された方がやはり先輩なのでは。病院によってやり方違うので。しっかりと変わらない指導を。 今でも偉そうにとか思わないですよ。たまに年下の先輩と会っても敬語です。
    ユーザーアイコン
    ナースA
    大学病院, 内科
    質問者
    ご回答ありがとうございます❁︎ 変に気を負わず、自然に接するようにします◡̈⃝︎⋆︎*ありがとうございました❁︎
    ユーザーアイコン
    ナースE
    外来, 内科
    私も以前、自分よりも年上の方に指導したことがあります。 敬語を使って普通に接しました^_^
    ユーザーアイコン
    ナースA
    大学病院, 内科
    質問者
    ありがとうございます!

    質問をシェアして友達に教えてみよう!

    今すぐ無料ダウンロード!

    AppStoreでカンゴトークをダウンロードGoogle Playでカンゴトークをダウンロード