ICU配属になりました！ 使える参考書やどんなことを勉強してい...

統合実習でICUにいくのですが、それにあたって事前に学習しておくとよいことを教えていただきたいです。 術後看護、人工呼吸器、挿管、気管切開、経管栄養、鎮静、ICU入室中の患者様の身体的・精神的・社会的特質について学習しようとは考えています。

人工呼吸器機のグラフィックモニターで、フローモニターについて質問です。回路外れがあると上側波形のみで下側波形が出ないと参考書に書いてありますが、どうしてでしょうか？

模試の直しや過去問の解き直しをしていると１つのことに時間をかけすぎて全然進みません。 時間がかかる理由として、例えば選択肢1に出てきた〇〇はどのような原因があるのか？なにが関わるのか？治療法はなんだろ？と、選択肢１つに対して調べてしまいます。 （わかりにくくてすみません💦） 周りはもう参考書2、3周したなどの声も聞き不安になってます。（ちなみに私は、まだ一周もできていません。） 効率の良いやり方やアドバイスなどありましたら、お願いします🙇‍♀️

今年から新卒で看護師をやってる22歳の男です。 自分の部署は自分以外の女の子7人の自分を合わせて8人配属されました。 教育方法はプリセプターと似ていて、病棟で指導者が6人くらいいて、日によって指導者が異なるというようなメンター制度での教育になります。 その中の1人の女性にめちゃくちゃ怖い人がいます。8人中自分を合わせて3人くらいその人から冷たいような怖い対応をされ、後の5人はすごく関係が良好で仕事をしている姿を見ます。たしかに自分は仕事の覚えが悪いかも知れなく、すごく真面目すぎる性格であまりノリとかで喋れなかったりするので、あくまで上司と部下のようなすごくかたい関係なのかなと思います。他の同期の関係が良好な子達の対応を見ると、少しくだけて喋っている姿を見るのですが、自分はその指導者の人が怖すぎてそんな会話はできないですし、監視されているような気がして、その人とシフトがかぶると萎縮してしまいます。シフトを見てその人がいるかいないかで全然仕事のモチベーションが変わってきている自分がいることに最近気づき、ストレス因子でもあります。 日勤で被ってもまだなんとかなるのですが、夜勤で被った時はほんとに仕事に行きたくないと思います。 色々同期と話していると、その方は気分の変動が激しい方で、なんでこの人の気分でこんな風に自分が悩まなくちゃいけないんだと思ったりもします。 その方は何人かの１つ上の先輩たちに対してもすごく冷たい態度を取っていて、自分が好いた人に対してはふつうに仲よさそうに喋って、その人の基準でダメな人は冷たい態度を取られるのかなと思います。 今度師長さんに相談して、シフトをずらせるかどうかを聞いてみようかなと思っています。 これって逃げだと思うのですが、いいことですかね？このままこんな感じで仕事してたら、仕事が楽しくなくなりますし、ストレスでどうにかなりそうな気がしています。そうなる前にと思っての行動なのですが、僕と同じように嫌な先輩、怖い先輩とシフトをずらせるかどうかということを師長さんに相談した方いますか？

看護師3年目 慢性期病棟に勤務しています。実は1年目は急性期にいましたが精神的に病んでしまい2年目から今の病棟にいます。 夜勤は2年目の終わりから入るようになりました。人手不足のため夜勤は月に5回以上(2交代)入っていますがあまり重症ではない受け持ちをしています。というかそれしかさせてもらえません。 いまだに「優先順位を考えてない」と指摘されることがあります。日々どうすれば良いか、どう動けばいいのか、どうすれば仕事ができるようになるのか考えますが全然動けません。病棟のスタッフからも半ば呆れているように感じ居心地が悪いです。 優先順位についてはどうやって動けばいいのでしょうか？

輸血に関するインシデントを起こしました。 業務で手一杯になった自分は何を思ったのかメインが繋がっていた成人用の輸液ルートに輸血を繋いでしまいました… 主治医にはなぐさめられ、柄にもなく今は憔悴しています。 輸血業務にもう関わりたくない…

キシロカインについてお聞きしたいです。 キシロカインは局所麻酔作用と抗不整脈作用があり、 局所麻酔用は メチルパラベンが添加されているため静注禁 というところまで理解できたのですが、添加物以外で違いはあるのでしょうか？ アスピリンのように使用量によって作用が変わったりしますか？ お願いします🙇‍♀️