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失礼します。愚痴になるかもしれませんが最後まで読んでいただける...

職場・人間関係
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ナースA
プリセプター, 内科
失礼します。愚痴になるかもしれませんが最後まで読んでいただけると幸いです。 自分の職場では患者やスタッフの悪口が蔓延しています。ナースステーションから見える位置の患者に対してあの患者キモいとか言うこともあります。患者への態度も酷くて末期ガンの患者に対してポータブルトイレに座るとセンサーが鳴って仕事増えるんだよねという趣旨の発言を患者にしてその患者が気落ちして一気に状態が悪くなった事例もみていて心苦しいです。看護師というのはこれが当たり前なのでしょうか? 皆さんの意見を聞かせてください
回答
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ナースB
当たり前じゃないです! 前に働いていたとこもそんな感じでした。 なかなか人間の性格って変えることは難しいから私ならすぐにでも異動します。
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
返信ありがとうございます。奨学金返済のためにいるだけですが患者が可哀想で夜も眠れません。上司に言ったら病棟会議で話せと・・・笑笑 部署1つしかないので異動できないのごきついです
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ナースC
病棟, 内科
お疲れ様です、ひどいですね😣思うように動けないことは、患者さん自身が一番つらいのに、それに追い打ちをかけての暴言😣 上司も、何故注意しない?病棟会議で言え?病棟会議は、業務改善や、委員会の報告とか、より働きやすくするため、病院全体の連絡事項を伝える場とかでしょ。そんな個人の暴言を検証する場じゃないです。明らかに看護師が悪いのに、何を話合えと言うんですかね😣
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
患者さんからすれば自分の命を握られているから反論できないですよね・・・。患者のケアとかも自分の負担が増えるからといって却下したりするのが意味不明です。 人それぞれ価値観があるにしても流石に人間性を疑います 他の方への意見度々拝見させていただいています。おつぼねさんの意見とても参考になります。
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ナースD
プリセプター, 消化器内科
当たり前じゃないと思います。 ひどすぎます。患者さんの悪口を聞こえるように言ったり直接嫌み言うのはほんとにありえません。患者さんだって自分の体が思うように動かなかったり症状もあって辛いし好きで入院してる訳じゃないのにそんなこといわれて。うちの病棟はたまにそういうこと言うスタッフがいると師長や主任、他のスタッフが注意してくれます。
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
凄くいい職場ですね。大切にしてください。自分もそんな職場に出会えるよう努力します
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ナースE
クリニック, 透析
当たり前ではないです。 新卒で入職した病棟がそんな感じでした。 色々と改善の働きかけをしたこともありますが、出る杭は打たれるのごとく師長や先輩からパワハラやいじめを受けました。中には私の受け持ち患者さんに向けたものもあり、1番堪えました。 職場や人は変わりません。 自分の倫理観や、看護観を活かせるところは他にもありますから、無理なさらず! 私は転職して、よかったと思ってます。
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
今日師長やその他のスタッフと話し合いしてきました。環境改善してくれるそうです。策練らないのであればレコーダー使って労基やsnsに投げる等内部で変えられないなら外部から変えてもらおうかと思ってましたが尽力すると回答得られたので期待します。 とりあえず早く辞めます
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ナースF
病棟, 慢性期
愚痴を吐く場は必要ですよ。 私の職場も正にそれです。 とにかくスタッフはグループになり悪口三昧です。聞こえてくると耳が腐りそうになります。 それを聞いている時の、まいたけさんの気分の悪さはよくよくわかります。 言葉使いも悪くて、患者さんをあだ名呼び、呼び捨て、ちゃん付けなどなど。 こんな看護師がいる所に入院したくありませんよね。 まいたけさんの病棟も、私が勤務している病棟も異常ですよ。
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
なんかもう悪口、陰口言うような余裕のない急性期に行きたくすらなります。 自分がされて嬉しいことを率先して行う職場を探します
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ナースG
プリセプター, 内科
患者さんに聞こえる事をナースステーションで話すのは間違いだと思います。 師長さんも何も対応なさないですか? クレーマーな患者さんなど、たまに休憩室で吐き出すのは良いと思いますが、 ナースステーションはあくまで患者さんに近い場所である意識を持たなくては…と思います。
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ナースA
プリセプター, 内科
質問者
とりあえず師長やその他のスタッフと話しました。環境は整えるよう努力するがとりあえずうつの診断貰ってこいと言われたので診断受けるメリットデメリット調べてから受診してみます。
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ナースF
病棟, 慢性期
是非是非それがいいと思います。 いい職場、きっとありますよ。 私も探してます。

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