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1年目の看護師です。 入職して1ヶ月が経とうとしていて、少しず...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 消化器内科
1年目の看護師です。 入職して1ヶ月が経とうとしていて、少しずつ仕事を任されるようになってきたのは嬉しいことなのですが、なかなか仕事が覚えられなくて一度聞いたことを覚えてなくてもう一度聞いてしまったり、患者さんと関わる時にどういったところを観察すべきか、1日の流れを立ててみたりすることができません。 ここはどうなんだろう?と疑問に思ってそれを発信することをまずできるようになれれば良いねと言われたのですが、なかなか自分から気付けず、指導者さんにここは?と聞かれて、情報収集が足りてないことに気づいたりすることが多くて、指導者さんに本当に負担をかけて申し訳ないと思う毎日です、、、 同期が3人受け持ってる中 私は1人でも手一杯です、、 どうしたら ここはどうなんだろう?と気づけるようになれますかね、、?1日でも早く仕事ができるようになりたいという思いはあるけれど 何をしたらいいのかわからなくなっている状況に陥ってしまったのでここで相談させて頂きますm(_ _)m
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    ナースB
    プリセプター
    毎日元気に出勤すること、です! 元気がなくなってくるプリセプティだと、 プリセプターはさらに気を遣います。 できるできない、 要領がよいよくない、は 人それぞれ違います。 マイペースにいきましょう(^^)
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    ナースC
    新人ナース, 内科
    1年目です。 私もいまみさきさんと同じ様な状況です。なかなか仕事覚えられなかったりしてチームに負担かけてしまっている毎日です。 私は今日1つでもこれができたって思えるようにしています! 自分のペースで成長しようと割りきってやってますよ。
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    ナースD
    大学病院, 循環器科
    確認すべきところは、おおまかには全ての患者で同じですよね?朝のラウンドで確認すべきところは、バイタル、ライン類、点滴速度、点滴内容、など、それは項目として決まってるはずで、その項目などは、わたしは紙にパソコンで打ってコピーしておいてそこに記入してました。疾患別のことは、朝フォローと調整するとおもうので、それからでいいです。一日のおおまかなスケジュールも毎日共通するものは、パソコンで紙に打ってコピーしておいて、ケアなどはそこに書き込んでました。時間軸に書いて始まりから終わりまでを一時間刻みで帯みたいに書いてスケジュールを立てます。患者の数だけ帯を増やせばいいです。患者別の帯にして同じ紙の上に書くんです。ケアの順番などは馴れなのでそのうちスムーズにスケジュール立てられるようになるんじゃないかな

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