愚痴をまた一つ。 夜勤で救急日。外来も忙しいだろうが、病棟も...

学校で技術試験があります。設定が胃全的手術を受けた患者さんなのですが、術後の患者の観察はバイタルサインと胸部と腹部の聴診、創部と背部(硬膜外カテーテル固定位置、深部静脈血栓症とホーマンズ兆候?、胃管、腹部ドレーン固定位置とルート確認、尿管、点滴の固定位置と残量、硬膜外カテーテルの残量と滴下時間ですが、リーダ看護師役の先生に報告する内容はどんな内容で伝えればよいのでしょうか？ バイタルサインと創部とテープ固定位置、残量、硬膜外カテーテル滴下時間(残量÷時間)だけて正しいでしょうか？😖💦 コミュニケーションをとりながらなのですが、回復しつから帰って来た患者さんはあまりしゃべられないと聞きました。

今年4月にクリニックに転職しました。新入職者は私を入れて7名程。病院経営難のため沢山の退職者が出たとかで4月より新スタートするような感じでした。元々いる看護師さんは4名程で夜勤も周らない状態。私は経験もあるということから早々とリーダーや夜勤を任されました。 リーダーをやり始めて驚きました。ナースが入院患者の点滴や薬の処方をしているんです。もちろんドクターの指示のもとですが口頭指示です。怖くて怖くて仕方なかったので主任に言ったら「私達もずーっと院長に訴え続けてきたんだけど、外来が1日100件以上で病棟のことまで手が回らないって拒否されたの。」と返答。でも許されるの？と不信感が増してきました。院長に入院患者のことについて報告すると「だれ？何のひとだっけ？なんでこうなったんだっけ？」と把握しておらずナースに病態を聞いてきます。点滴や内服指示も適当なので急変することも度々ありました。最近ひどすぎます。大きな事故が起こる前に自分の身を守るために退職しようと思っています。ですが、患者さんや働いているナース達のことを思うと放っておいていいものか告発したほうがいいのか悩んでいます。 似たような経験がある方いらっしゃいますか？

地域包括の病院の外来パート勤務です。 私自身はここに入職して一年です。 今まで急性期の病棟勤務でしたので雑談の暇もなく、一人一人が担当の業務をこなし、時に助け合うという感じでした。 仕事量はそこまで多くなく、余裕があると思うので、雑談も多く、よくいえば和気藹々、 前の師長は、どんどん自分から業務に入り仕事を覚えなさいと話をしてくれ、わたしもそのようにしていましたが、去年師長が変わり、仕事にランク付け？をしているように感じます。 その病院に長い人には処置室や救急対応、輸血や検査をつけますが、私のように入職が浅い人には内科の診察介助しかさせません。 主任が、診察介助なんか看護師の仕事じゃないと言ってるのも聞きました。 特に今の師長は、転職組、特に急性期からの転職者はあまり歓迎していないように感じます。 地域包括病院だからか、病院に長く従事してるスタッフが多く、ドクターも長くいる人が偉い、経歴関係なく浅いドクターには扱いが雑です。 これはこの病院独特だと思いますか？

学校で技術試験があります。設定が胃全的手術を受けた患者さんなのですが、術後の患者の観察はバイタルサインと胸部と腹部の聴診、創部と背部(硬膜外カテーテル固定位置、深部静脈血栓症とホーマンズ兆候?、胃管、腹部ドレーン固定位置とルート確認、尿管、点滴の固定位置と残量、硬膜外カテーテルの残量と滴下時間ですが、リーダ看護師役の先生に報告する内容はどんな内容で伝えればよいのでしょうか？ バイタルサインと創部とテープ固定位置、残量、硬膜外カテーテル滴下時間(残量÷時間)だけて正しいでしょうか？😖💦 コミュニケーションをとりながらなのですが、回復しつから帰って来た患者さんはあまりしゃべられないと聞きました。

バイアスピリンを内服している人が点滴のロックのためヘパリンロックしたら間違いでしょうか？

今年度に入って退職者13人。 なのに何も改善しようとしない病棟終わってる。 今日ボーナスだったけど、あんまりなかった。 部長とかが「退職者が多いからもう少し上げてくれ」って言ってくれたらしい。 事務長は「辞めたいければ辞めればいい」って。 早く病院潰れんかな。 その前に私が辞めるかな。 早く3月になってほしい。

今日だけ、長文愚痴とメッセージ ブラック病院からついにあと1ヶ月もなく退職。 思えば医師とそんなに仲良くなれず、看護師も仕事上のみの関係で裏で悪口ばかり。女子校か。 歓送迎会もなく、気づいたらスタッフが退職していくのが日常茶飯事で飛ばれる事もある。 離床や覚醒促さずに患者の意のままにさせるから、肺炎多発・術後合併症等多発。 ちょっと患者の為に鬼になれば、医者に告げ口され上司に注意される。 医師は指示出す時間も遅いし、病棟来たくないからって来ないし、字汚いし、退院させないし。 急性期病棟なのにターミナルばっかり。 緩和ケアもやってるって聞いてたけど、フェントス貼付とオキノーム内服だけ。最期はみんな苦しんでる。 トイレ掃除もベット清掃も看護師の仕事かよ。 今ざっと書いたけど文句ばかりしか出ない。 交通費出るって契約なのに出ない。 ボーナス1年出ない。契約時の年収より激減。 サービス残業多くて申請しても受け付けてくれない。 他の病棟が暇なときは手伝いに来てくれないのに、他の病棟が忙しかったら応援行けと言われる。 経営悪化でいつのまにか買収されてるし、勤務時間延びる。 文書で説明せずに口頭で説明され、買収に関して医院長は半笑いで謝罪してきて、こんなこと言ってても仕方ないと自己完結勝手にしてくる。 は？看護って何？ここは施設？死所？墓場？ 治しに来ずに死にに来てるの？ 早く死なせたいの？ タダ働き？ 労力に対する対価がなさすぎないか？ こういう普段の様子見て欲しいのに監査では外面良くして、ペコペコして、病院みたいに振る舞う。 患者のフリして監査してよ。って何回思ったか。 看護師人生で一番嫌いになった職場。 あと日勤10日ほど、夜勤数回。 長すぎる、長すぎる。 1番かっこよかったのが彼氏。 なんとでも言って辞めてこい。と背中押してくれた。 そして支えてくれた家族。 こんなつまらなくて成長できないところに人生かけてる暇はねぇ！！ 私は看護師したいんだ笑笑 今苦しんでる人。 人生一度きり。生活のためにお金稼ぎで今苦しい場所にいるのなら今すぐにでも抜け出す勇気も必要です。 転職失敗しても全て経験となり全て無駄にはなりません。 それが看護師です。 そして学生さん。 国試勉強大変だと思うけど、全力尽くして下さい！ 看護師資格持ってて後悔したことは一度もありません。 自分のため、家族のため、愛する人のためになります。 頑張ってください！

転職大失敗。 病院も酷ければ人間関係も悪すぎる。 入職して1ヶ月未満でもうすでに辞めたい。 最短でいつ辞められるんでしょうかね。