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新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。優し...

看護・お仕事
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ナースA
病棟, その他の科
新卒やそれに近い年代の人たちの考えてることがわかりません。優しくしたり、自分から話したりして話しやすい雰囲気を作って仕事の分からないことが聞きやすいようにしているつもりですが、、、。どうしたらいい関係になれますか?
回答
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ナースB
病棟, 内科
そういう風に意識して質問しやすい雰囲気つくられてるのすごく素晴らしいと思います。 それでも質問したり聞いてきてくれないときはどうしたらいいんですかねー 僕は初めてのことを質問するのは悪いことじゃないから、というのは伝えるようにはしていますね。
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ナースC
大学病院, 小児科
わかります!( ; ; )私は看護師9年目ですが、1〜2個下の子までは仲良くプライベートでも遊んでも、それ以上下の子や新人さんにいたってはどう接していいかわかりません(><) でも自分も新人の頃は、分からないことなどは、やはり1〜2個上ぐらいの先輩の方がききやすかったですし、それ以上うえの先輩には緊張もするし、自分から頼みごとなどはできなかったなぁ〜と思います。 なので、困ってそうなときなどこちらから声かけしてフォローしてあげられればそれでいいのかなと思っています☆ めいさんは、優しくしたり自分から話しかけたり、とても新人さん思いの気遣いができる方なんだなと思います✩︎⡱新人さんから積極的になにか言ってこられなくても、きっと今のままでも充分、めいさんのことを優しく頼れる先輩だと思っていると思いますよ(o^^o)
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ナースD
病棟, 神経内科
新人です!聞きやすい雰囲気にしようとして頂けてるだけでも、新人としては、とても嬉しいと思います!何年も、仕事されている方でも何でも聞きやすい先輩は、私の病棟にもいます!絶対、聞きやすいなぁーと思っている新人はいると思うので十分じゃないかなーと思います!
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ナースE
病棟, 内科
あたしは今年30歳になるので、あたしにも言えないことあるだろうと思い、3年目あたりの後輩に聞いてもらい、言っていたことや思っていることを、後輩伝いに聞く感じです。 言ってねーと言ったり、優しくしたりしても言えないこともあると思うので、自分では聞けなくても周りから考えてることを知ることもいいのかもしれません。

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