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うちの師長は、自分大事な方な様です。 主任では、手に負えない事...

職場・人間関係
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ナースA
一般病院, 内科
うちの師長は、自分大事な方な様です。 主任では、手に負えない事なんかは 師長がでませんか?パワハラになるから 言えないとか…いってるんです。
  • パワハラ
  • 師長
  • 回答
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    ナースB
    病棟, 整形外科
    師長さんは例えばどういうシチュエーションでパワハラになるから言えない…と言うんですか?
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    ナースA
    一般病院, 内科
    質問者
    うちは、施設ですから 介護さんへ、体位変換のやり方とか 皮膚損傷など、あった場合 きちんと注意と指導をお願いしたいのですが… やっといていいから…って。
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    ナースB
    病棟, 整形外科
    そうなんですね…。 普通に考えれば注意や指導をすることってパワハラじゃないですよね。 きっと、注意や指導することで厄介扱いされたくないのかな。。 師長という役職がついている以上、きちんと師長らしい仕事をしてもらいたいものですね。 私だったら何を言っても聞いてもらえず逃げてばかりの師長のことは諦めます。 気にしてたら仕事にならないので…。 ワンさんの気持ちが楽になることを願ってます。
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    ナースA
    一般病院, 内科
    質問者
    最近は、期待しないこと。 その方が、イライラしなくてすみますね。
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    ナースC
    介護施設, 泌尿器科
    パワハラしまくり自己保身もしまくりの師長もいるので… どんなトラブルなのかわかりませんが早く解決するといいですね。
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    ナースA
    一般病院, 内科
    質問者
    ありがとうございます
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    ナースC
    介護施設, 泌尿器科
    うちも施設なので介護さんへの指導の苦労わかります。それでトラブルになって看護師同士もピリピリしているので居心地悪い…。 いたたまれずに利用者さんの元へ逃げる私( ̄▽ ̄;)
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    ナースD
    プリセプター, 内科
    理由がしっかり説明できる注意や指導なら パワハラにならないのでは??と思いますが… 周りをみる目線が歪んでたり 状況判断が苦手な上司さんですか?(´・ω・`)

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