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イライラする新人、できない新人とはどういう行動をしている人か、...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 外科
イライラする新人、できない新人とはどういう行動をしている人か、教えてください 私はトロくて先輩方に迷惑をかけています イライラさせてしまって会話すらできなくなった先輩もいます 少しでも自分の行動を改善させたいと思うので是非教えてくだい もし行動を改める際にこうしたら効果的というポイントがあれば合わせて教えていただきたいです🙇‍♀️
回答
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ナースB
一般病院, 内科
まぁ先輩それぞれによりますが…新人が仕事遅いのは当然だしそもそも頑張ってる新人に大してイライラする感情をわかりやすくモロに出す先輩の方が非がある気がしますけどね。強いて言うなら報連相に気をつける・分からないことがあればそのままにせずその場で聞く(忙しければ後で必ず聞く)・言われたことはメモを取り次同じことがあれば1人でもできる!くらいの気持ちで予習復習する、それをアピールしていくと良いですよ。 あとはちょっとしたことですが…その先輩の機嫌を伺って機嫌がいい時は笑顔で気さくに話しかけるよう心がける、自分自身の(仕事と関係なくても可)悩み相談してみるとか意外と効きますよ笑。人間関係ってほんとにめんどくさいですよね。そのうち慣れれば怖い先輩でも普通に話せるようになってくるし、最初は気になってもどうせ職場での関係だけだし合わない人とはどう頑張っても合わないしって思えるようになってくるかもしれません。だからあまり悩み過ぎないで下さいね。こちらがどう頑張っても無理な先輩は、師長にお願いして一緒の勤務から外してもらうことも可能です。自分が働きやすい環境作り、少しずつ頑張ってみてくださいm(_ _)m
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ナースA
新人ナース, 外科
質問者
温かい返信をありがとうございます どうすれば効率よく的確な行動ができるのか考えて、日常の生活から変えていかないといけないと思っていました これからはそれだけではなく報連相と復習をしっかりして、笑顔と挨拶を特に大切にしたいと思います✨ すごく参考になりました ありがとうございました!
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ナースC
新人ナース, 呼吸器科
新人のうちは、仕事はゆっくりでも確実にこなしていく方が断然いいので、仕事が遅いのは気になさらなくていいです。 あとはやはり、報連相をしっかりする、メモを取ることなど、前向きに取り組むことが大切だと思います✨ 私は新卒扱いでしたが、准看歴が長かったので、勤めていた病棟の同期を見てると、引っ込み思案のおとなしい子は、やはりインシデントも多い印象です。 ハキハキした子はその都度都度で質問し、解決していたので、インシデントもなく日々の仕事をこなしていました。 あと、言葉遣いです。 私は関西の方に住んでますが、○○しましょか?という子がいて、どうしても上から目線と捉えられてしまったりしていて、陰でけちょんけちょんに言われてました。 参考にならないかもしれませんが😰
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ナースA
新人ナース, 外科
質問者
返信ありがとうございます! 私も思い込みで勝手に行動してしまうことがありました 事が終わった後でなぜ思い込んでしまったのだろうと思う事が多いです… 裏で悪口を言われているだろうなとか不安に思うこともあります 指摘されたことは2度言われないようにしっかりメモして取り組んでいくように心がけます! 参考になりました ありがとうございました!🙇‍♀️
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ナースD
訪問看護, 内科
回答締めた後にすみません。 出来ない新人。。私の新人時代の頃みたいな新人か 笑 勝手に行動する→パニクる→チームの動きを乱す。 というけど、初めから出来る人はいないし、仮に新人の頃出来てたとしても、先輩の指導や注意に対し全てを反発して聞かなかったりすれば、薄っぺらい看護師になってしまいます。 出来なくてもいいんです。指導や注意されればそれだけ成長します。中には理不尽なこと、ショックな言い方をする先輩もいますが、理不尽なことは気がつかれないように受け流し、大事なことだけ耳を傾ける。 あの子本当にどうしようか。。と私自身、新人の頃、出来なさすぎて聞こえるとこでも言われまくってました。イラつかせてもいたでしょう。しょっちゅう怒られてました。 でも、私のこと心配してくれてありがたい、と思ってました。実際にとても目をかけてくれたお陰で普通に働けるようになってるなと感謝です。 業務については新人は出来ないのが当然なんだからそれについて先輩の顔色伺う必要はない。 新人は注意されたこと、なぜ注意されたのか、どうすれば良かったのかを振り返り、どうすればもっと次は出来るようになるのか考えて行動すれば良いのです。そしてその姿勢を見せれば先輩達の中には認めてくれる人も出てきます。 勝手にイラついてる先輩については、フォローしてくれた感謝と手を煩わせた謝罪だけしておいて、それ以上はもう、おつかれしたーと心の中で流せば良いです。
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ナースA
新人ナース, 外科
質問者
返信ありがとうございます 私も実際にあの子にはまだ全然できない、媚びをうっている、仕事が遅いなどいろんな声が聞こえてきて辛い日もあります でもかのんさんが教えてくださったようになぜ指摘されたのか、これからどう行動すべきなのかよく考えて業務に当たろうと思います 明日からまた頑張る勇気をもらいました 温かいお言葉をありがとうございました

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