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皆さんの職場はフリーっていますか? ルームももたない、リーダー...

つぶやき
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ナースA
新人ナース, 内科
皆さんの職場はフリーっていますか? ルームももたない、リーダーでもない、何でも屋みたいな立場の方です。iv交換や食介、検査送り出し、急な血培採取、病棟で行う医者の処置介助とかやるんですが、それを新人の私がやるのってちょっと焦ります。処置介助とかまだ不安な所があるのにフリーなので誰も頼れない…迷惑かけれない…となってしまいます。
回答
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ナースB
リーダー, オペ室
うーん、新人といえど先輩方や上の方々は多少なりとも場数踏ませて、経験させて痛い目見たら見たで学んでくるだろう、とか思ってるんじゃないでしょうか。 リーダーやっていますが、無理強いを新人にさせる事もありますよ。 その子は何をしていいか言わないので、あちらこちら指示出ししてやってもらっていますが、新人といえど、そのような立場なら勉学さえして自信がつけばどこでもやっていけるナースになっていけると思いますよ。
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ナースC
一般病院, 内科
そうですね。 私の病棟もフリーはいますが、大体そこそこ経験のあるスタッフにつけるようにしています。 その方が言われる前から気がついてやってくれたり、出来ることも幅広く安心だったりするからです。 また、緊急入院とかも取らなければならないこともあり、わざわざ新人にはつけないという感じです。 新人でフリーだと確かにまだ難しい面がありますよね。 まだフォローしてもらいたいくらいなのに、逆にフォローをしなければいけないですから、プレッシャーも大きいと思います。 不安に思うのは当然だと思います。 せめて2年目以降にフリーはつけてほしいですね。
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ナースD
プリセプター, 内科
人員不足でいません。 部屋持ちしながら、検査出しもするし、インサイトも入れるし、食事介助もするし、血培もとるし、処置もつく。 知らない、ついたことないものは事前学習や先輩に流れ確認して準備しておくことが大事です。 周り見て優先順位と人員配置を考えて、足りないところにすっと入れるのがフリーなので、、、
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ナースE
一般病院, 内科
日中は基本いないですけど、準夜帯だけフリーはいます。
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ナースF
新人ナース, 内科
フリーになる時楽になるが、心が空ぽっい感じました。教えてくれる人がいないから、フリーにしかないです。
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ナースG
新人ナース, 外科
この間、新人ですがフリー業務でした😱 分からないことは分からないので、初めてですが大丈夫ですか?と聞いてました😅 介助というよりかは、教えてもらいながら指示に従いながら〜という感じでした。 先輩方も、新人がフリー業務と知っているからか出来ることしか頼まれませんでした。 清潔ケアやコール対応、物品持っていく係など…
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ナースH
病棟, 内科
お疲れ様です、ある程度業務が出来てたら、フリーさせますよ😄 周りをみる訓練、処置の訓練(初めての処置だとフォローいりますし)、処置のスキルアップ(場数を踏む)、などメリットありますよ😄 フリーこそ、その人の性格がわかります😄積極的に他の人に仕事がないか声かけしたり、ナースコールや電話を積極的にとってくれたり、検査出ししてくれたり、出来ることは〇〇してもいいですかと言ってきてくれると、すごい!気が利くと思います😄 なーんにも出来ない、しない人がフリーについてるとつらいですよ😣頼むと「それ、したことないんで。」じゃあ覚えようって気はないんか?って思いますね😡自分がリーダーなら、何も出来ない人はフリーにつけません。ナースコールとってもとるだけ、〇〇お願いしますって。まあ、こっちも出来ない人には頼まないからって思ってしまいます😅 不安なところは、先輩に見て貰って下さい😄フリーなら、先輩に都合合わせればいいですから😄

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