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1年目回復期病棟勤務です。1月半ばから夜勤→明け→休みの勤務が...

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, 脳神経外科
1年目回復期病棟勤務です。1月半ばから夜勤→明け→休みの勤務が続いています。全部で6回夜勤をします。でも、明けの次の日に朝から研修が入っている日もあります。師長が来月のシフトを組んでいたので2/1は明けの次の日なので休みになるのか聞いたら「理由も言わずに休みがほしいというのはどうか。希望休を入れるべきだ。」と言われました。ちなみに希望休は月に3日間しか入れられません。また先日は遅番勤務で出勤したら、「(勤務変更で)夜勤をやって!連絡はした。」とのことで、家に帰れず職場で仮眠をとり夜勤に入りました。連絡は全くもらっていません。3年は頑張ると決めたので、続けようと思いますが...こんな職場は他にもあるのでしょうか?
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    ナースB
    一般病院, 内科
    いつもお疲れ様です(^^) 二交替のつもりで回答させて頂きます。 私が働いていた所だと、夜勤明けの翌日休みの日に研修や勉強会ありました。 夜勤明けの日の夕方に病棟会議が入る時もあったので、 数時間寝て参加したりしていました。 そして、明けの翌日は休みばかりじゃなかったので2/1は休みとは限らないという考えです。 でも夜勤、明け、休みの流れでずっと働いてきたのであればそう考えちゃいますよね😊 師長さんも1年目さんは知らなくて当たり前なのにもう少し優しい言い方してくれてもいいのになって感じました。 あと休み希望が3回までなのも同じです(^^) あと夜勤変更の件。連絡なかったんですよね? その対応は横暴ですね!! 連絡受けてませんって伝えましたか? そして謝罪はありましたか? 1年目さんだと反論できずに飲み込んで悔しい思いされたかもしれませんね。 勤務変更の件は経験ないですが、その他の事は他の病院でもあると思います。 それと理不尽なことはたくさん経験しています。 私も多くの事を飲み込んで働いていました。 今回みたいに自分に非がない場合はちゃんと伝える強さをもてるといいですね😊
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    ナースA
    新人ナース, 脳神経外科
    質問者
    ご丁寧な返信をいただき、ありがとうございます(人´∀`)♪ 情報不足ですみません。二交替で働いています。 研修や勉強会は日にちが決まっているために、休みの日に参加せねばならないときもあったのですね。 私の所は病棟会がある時に休みの日であれば、委任状を出して欠席してよいので、その辺は緩いです。 えび天さんは明けの日に参加されていたということなので、大変だったのだろうと感じます。 そうなのです😉明けの休みを期待してしまいます! そうですね。師長とは時々話すだけなのに当たりが強いです(^o^;) 休み希望も同じく3回なのですね(^-^) 連絡なかったです。 横暴ですよ~( ;∀;) 伝えましたが、あまり響いてなかったようです。 謝罪は、軽く「あー。ごめんね。夜勤で働いてもらえるかなー。」で終わりました。 そうですねー、反論はできなかったです。 どこの病院でもきっとあるのですね。 理不尽なことも乗り越える力を持ちたいものです♪ ご助言ありがとうございます(^o^)ちゃんと伝えられるようになりたいです。
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    ナースC
    保育園・学校, 小児科
    夜勤お疲れさまです。 夜勤6回は羨ましいですね。 うちは夜勤8回でそのまま日勤もあるので、人員不足でそのまま日勤もあるので、病棟勤務時代は大変だったのを思い出します😅
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    ナースA
    新人ナース, 脳神経外科
    質問者
    ご返答いただき、ありがとうございますヾ(。・ω・)ノ あと、1月の夜勤は前半に1回あったので全部で7回になります。 夜勤8回でそのまま日勤は結構きつい勤務ですね。 頑張られていたのだと思います!

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