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前日のカンファレンスで、私がアセスメントして、実施したいと言っ...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース, 外科
前日のカンファレンスで、私がアセスメントして、実施したいと言った他職種のひとと連携したケアについて、カンファメンバーから、少し議論あったけど、やってみての評価でよいだろう、と主治医の先生も賛成してくれて、患者さんや他職種のひとにも了解をとり、サポートしてくれた指導者さんからの指導どおりバイタルとって準備万端だったけど、翌日、その日担当の指導者さんに、1日の計画を伝えるときにこの件を伝えたら「えーーー?聞いてないよ。昨日指導者だれだったの?あーあの人か、たまにアセスメントずれるんだよね」と言ったかと思ったら、他職種さんのところに電話して「いったいどうなってるのー?」といって何か話してて、こっちに戻って来るや「止めることにしたから!で、あとのケアは?」ってなって、すごく悲しくなりました。。。
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    ナースB
    一般病院, 内科
    お疲れさまです。それは残念でしたね...看護師間の報連相も出来ていないし、その看護師は力を持っているんでしょうね。現実に病院ではそんな事は沢山あります。あなたがナースになられたらそんなナースにはならないよう、患者さん第1で、本当に必要な看護をしてあげて下さい!負けないで!
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    ありがとうございます。詰めが甘かったのかもしれないし、仕方ないとは思いますが、「一歩進めるんだね」と楽しみにされていた患者さんが残念そうで申し訳なかったです。
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    ナースA
    新人ナース, 外科
    質問者
    病院ではたくさんあるんですね。なるべくめげすぎないように、気持ち切り替えます😢

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