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2年ほど勤務している病院を12月末で退職することが決まりました...

キャリア・転職
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ナースA
病棟, 精神科
2年ほど勤務している病院を12月末で退職することが決まりました。 慢性期病棟で認知症患者が入院しておりオムツ交換や入浴介助、移乗や食介などの仕事が大半で看護師も介護職員同じような仕事をしています。そのような環境では全然スキルアップできないし給料も安く、職員の離職も多い病院です。 文句ばかり言ってた時期がありましたがいざ退職が決まると12月末というタイミングで賞与も頂いて辞めていいのかなど色々考えてしまい悲しくなりました。だからと言って今の病院で続けたいわけではなくスキルアップして看護師としての知識技術を向上させていきたいと考えています。 第二新卒でこの病院に入職し知識技術が乏しい私に色々と教えて下さる先輩方や師長からのサポートで看護技術も実践できるようになりました。今まで散々文句言ってたのですが辞めるとなるとなんでこんなにも悲しくなるのかと考えてしまいます。 みなさんはどうでしょうか?
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    ナースB
    リーダー, 内科
    苦労が多かったかもしれませんが、同じ苦楽を共にした仲間と離れるのは悲しいものです。職場に未練がなくても人に対して未練が残る。良い仲間に出会えたからじゃないでしょうか。逆に職場を変えてからとても活きいきとできるようになった方も知っています。 なんだかんだあっても自分を育んでくれた職場と人には感謝が残るものです。私もそうです。二度と戻りたいとは思えない場所ですが、自分を育ててくれた基礎となった場所は特別です。今は悲しいかもしれませんが、次の場所では感謝に変わると思います。後ろ向きな転職はおすすめしませんが、建設的な転職ならきっといい方向に進むと思います。頑張ってくださいね。
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    ナースC
    リーダー, 内科
    私はせいせいした気持ちで辞めたので、悲しくはなかったですね。私の前の職場は急性期でしたが、介護士がいないのでオムツ交換や食介は当たり前のようにやってました。 悲しいと思えるのは、人間関係がよかったのかもしれませんね。でも、次のステップアップのために踏み台にさせていただいて・・・。 12月の賞与もらって辞めるのも全く問題ないと思いますよ。気は引けるかもしれませんが、やめる時期は自由ですから。
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    ナースD
    プリセプター, 内科
    あなたに向上心があってさらに先へ進みたいというのであればそれは患者さんのためになることですよ!踏み台ではなくこの場所で最初に過ごせたことに感謝しつつ先に進みましょう!

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