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仕事行きたくない 毎日申し送りでインシデント読み上げられて1週...

つぶやき
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ナースA
新人ナース, 外科
仕事行きたくない 毎日申し送りでインシデント読み上げられて1週間後には再評価で発表しなきゃいけない 匿名とか言っときながら再評価自分で言わなきゃいけないの全然匿名じゃないじゃん 仕事行きたくなさすぎて眠れないし考えるだけで動悸する
回答
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ナースB
リーダー, 脳神経外科
インシデントをスタッフが共有することはとても重要です。同じミスをしないための注意喚起となるからです。ただ、再評価ももちろん良いことですが、それを当事者が発表するのはどうかと思います。医療安全担当者がすべきことですよね。当事者が吊し上げされているような気になってしまうでしょう。誰でもミスはするんです。そこから学び、繰り返さないことが1番大事なんですけどね。そのシステムには疑問を感じます。心が悲鳴を上げているようなので、誰か相談できる人に話してみてくださいね。
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ナースC
訪問看護, 内科
私も上の方と同様の意見です。当事者が発表するのは公開処刑みたいになって良くないと思います。 しかしながら結局、1番インシデントの状況が分かってる当事者が発表しなきゃいけないんですよね、大概。 インシデントは注意喚起のためにあるものだと思います。情報共有は必要なんですが、インシデントの報告等で吊るし上げになるあの感じ、やですね。 せめて誰が悪かっただの、何であーしなかっただの、犯人探し&公開尋問、袋叩きみたいにする風潮はやめてほしい。特に新人のインシデントなら、あんただからミスったんだみたいな感じになるし。本来はそういうもんじゃねぇー!

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