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超急性期病院の呼吸器内科の1年目です。 6月の半ば頃に精神的に...

キャリア・転職
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ナースA
新人ナース, 呼吸器科
超急性期病院の呼吸器内科の1年目です。 6月の半ば頃に精神的に辛くなり、受け持ちを減らしていただき夜勤もそこからしないまま今まで来ました。(夜勤に全く入ったことがないわけではありません) 今は少しずつではありますが受け持ちを増やしていただいて、1月から夜勤に復帰します。 この病院の付属の看護学校に通っていたため流れで入職したというのが事実です。 最近になりもっと患者の近くで時間を過ごしたいと思うようになり、今の病院を退職しようと考えるようになりました。 今の病院で様々なことを学んだのは間違いではなく、ここまでの配慮をしていただいたにも関わらず退職の意向を伝えることに躊躇しています。 退職経験のある方にお聞きします。 どのように伝えられるといいのでしょうか?
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  • 急性期
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  • 退職
  • 夜勤
  • 病院
  • 回答
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    ナースB
    外来, 内科
    お疲れ様です。 私も新人の頃 超急性期病院で勤務しておりましたが夜勤のある生活に私も慣れずに1年で退職した過去があります。その時は体調を壊してしまったので、素直にありのままにその時の状態や気持ちを伝えて退職しました。理解してくれましたよ。 合う合わないはありますもんね。無理しないでくださいね。 いずみさんに合う勤務先が見つかりますように!
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    ナースA
    新人ナース, 呼吸器科
    質問者
    ありがとうございます。 私も素直に伝えてみようと思います 本当にありがとうございます!
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    ナースC
    新人ナース
    同じ一年目です。急性期病棟だったけど同じように精神的にキツくなり休職もしたが半年後も働いている未来が見えなかったから辞めようと決めた。部長がダラダラと嫌味を言ってくるだけで全然辞めさせてくれなかったから退職代行雇ってスパッと消えた。そして3ヶ月の転職活動(計11社受けた)を経て今月から老健に勤務。楽しく働けてます(^o^) 自分の場合、転職先がなかなか見つからなかった(というより経験が浅すぎて内定貰えなかった)ので、次の職場決めてから退職するのをおすすめします。

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