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すこし質問させてください! 私は内科病棟に勤務しています。 毎...

看護・お仕事
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ナースA
新人ナース
すこし質問させてください! 私は内科病棟に勤務しています。 毎日3時間くらい残業です。 定時をすぎると帰りたいが頭をしめだします。 患者さんに関わることは終わっているのにカルテ記入が終わりません。 それでもたもたしていると詰所に来ているせん妄や暴言、暴力のひどい患者さんに「部屋に帰らせて!!」(部屋に帰ると勝手に歩き転ぶor自己抜去) と言われたり「トイレに行きたいの!!」(バルーン入ってる)などなど言われます。 そんなとき日勤の残業してる先輩は「担当の看護師がくるまで待ってください」と言ってます。 けど結局対応しなくちゃいけなくなってしまいます。 それでまた帰る時間が遅くなる、、、、。 看護師なんだから患者第一!って学校で学びますが私も家に帰りたいです。 みなさんはこのようなときどうしてますか?
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    ナースB
    リーダー, 脳神経外科
    ナースステーションにいる(放置という名の見守りですよね😭)患者さんから声かけられてしまうのが、ステーションで残って仕事してる日勤の気まずさですよね。。 なので、みんな患者さんと関わることの少ない壁際の電カルで記録したり、処置室に電カル持ち込んで隠れるように記録してたりします。。笑 あとは極力記録を残さないようにする!ですかね。電カルなら、ラウンド中にある程度書くように訓練すると、カルテ記載の残務が減るかと思います✨
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    ナースC
    新人ナース, 呼吸器科
    今、休職中ですが、私が病棟勤務してた時は、時間が過ぎると、次の勤務のスタッフ(日勤だったら、準夜勤か長日勤の人、夜勤だったら日勤の人)がコールを取ったりしていました。それでも、時間ギリギリまで時間処置があるのでカルテ記入や看護計画の評価などやることがあり、残業になります。
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    ナースD
    介護施設, 内科
    すこぶる共感です!見守り必要な患者さんやら何かと質問の多い患者さんやご家族対応の嵐・・・決まって夕方ですよね💦しかも『新人のあなたが対応しなさい・・・よ❓』的な無言の圧力💦だったりしませんか❓ 新人にばかり可愛そう‼️と思ってくれる良心的な先輩がいなければ状況は変わらないかもです💧記録もコミュ力もある程度コツを掴めれば多少の時間短縮が望めるのではないでしょうか❓先輩方は先に帰っちゃうんですかね❓

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