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理不尽なことがあった時はどうやって乗り越えますか⁇

職場・人間関係
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ナースA
新人ナース, NICU
理不尽なことがあった時はどうやって乗り越えますか⁇
回答
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ナースB
プリセプター, 内科
昔は我慢してたんですが、最近はすぐに上の人とかに相談するようにしてます! 自分が我慢してると、また自分に来たりとか他の人に向かったりすると思うので…
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ナースC
外来, 内科
大昔は我慢せずに同僚や先輩から理不尽なことを言われたりされたりした時はその場で他のスタッフが居る中で直接対決(爆)してました(^^;;←言わなそうな雰囲気に見られるんですが、色々正論ぶつけまくりで相手がぐぅの音も出ないくらいまでやってました(苦笑) そのおかげで仲良くなった場合もありましたね。 ただ、やはり理不尽な事を誰かに言いたいだけの方の場合はそうする事で他の方に標的が変わるんだなーと申し訳なくなった事が何度かありまして、今は相談をする大切さを学んだので上司や話のわかる先輩にまずは相談するようにしてますね。 それでどう対処するかアドバイスいただいてます。 直接対決はしばらくしてません(爆)
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ナースD
病棟, 整形外科
基本右から左に受け流しますが、相手が更に絡んでくるというめんどくさいことになれば、上司に報告。
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ナースE
外来, 内科
あまりに理不尽なことでしたら、同僚や先輩に相談します。 自分で背負いこむと辛くなってしまいますし解決できないことが多いので誰かに相談するようにしています!
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ナースF
学生, リハビリ科
ムーミンみてます
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ナースG
病棟, 内科
よくありますよね… 新人だから前は聞きながしていたけど、 今はなんでも話せる先輩にぐちります(笑) それか、おかしすぎる!って 思うことには自分の意見を言ったり 情報を調べなおして後で報告して スッキリさせてます(笑) ガマンすることじゃないかなって 思います!

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