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つぶやき
ついちゃってる人、いますか?私はつきまくってます。私がリーダー...
ついちゃってる人、いますか? 私はつきまくってます。 私がリー...
つぶやき
ナースA
リーダー, 泌尿器科
ついちゃってる人、いますか? 私はつきまくってます。 私がリーダーの日は、みんながため息つくし、夜勤やりたくない人ナンバーワンです。 ナース人生で4回お祓いに行きました。 みなさんのついてるエピソードを教えてください!
リーダー
夜勤
回答
ナースB
ママナース, 内科
病棟の時は、ついてました! 敬遠されまくりの嫌われ?笑ナースでしたよ。 あれはなんなんですかね…。こちらも若干、「またかあ」とウンザリしませんか…。ありがたいことなんでしょうけれど。陰で「今日の夜〇〇さん(私)じゃん‼︎やっぱりねー」みたいな声が聞こえたときの気持ちの保ち方が必死ですね。
ナースA
リーダー, 泌尿器科
質問者
コメントありがとうございます! ほんと、なんなんでしょうね。笑 それを私はいつも、ナイチンゲールの呪いと言っているのですが… みんなの声は、ね、本当に…トホホですよ。別に悪いことしてるわけじゃなくて、呪われてるだけだし。笑
ナースB
ママナース, 内科
ナイチンゲールの呪い!なるほど。確かにあれは呪いの忙しさ…!だれかがどこかで見てるような…見事なタイミング…ついてる人達てオフ会とかしたらみんなキラキラして自分の事はなしそうですねー笑 くじけそうな時… 「ついてる人はできる人」 誰から言われるでもありませんが、自分の中で必死で気持ちをそう保つようにしていました…笑
ナースA
リーダー, 泌尿器科
質問者
それいい言葉です、心強い! 誰から言われるでもない、というところが、また共感です! ついてる人あるある!笑
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「リーダー」に関する質問
1
今年4月にクリニックに転職しました。新入職者は私を入れて7名程。病院経営難のため沢山の退職者が出たとかで4月より新スタートするような感じでした。元々いる看護師さんは4名程で夜勤も周らない状態。私は経験もあるということから早々とリーダーや夜勤を任されました。 リーダーをやり始めて驚きました。ナースが入院患者の点滴や薬の処方をしているんです。もちろんドクターの指示のもとですが口頭指示です。怖くて怖くて仕方なかったので主任に言ったら「私達もずーっと院長に訴え続けてきたんだけど、外来が1日100件以上で病棟のことまで手が回らないって拒否されたの。」と返答。でも許されるの?と不信感が増してきました。院長に入院患者のことについて報告すると「だれ?何のひとだっけ?なんでこうなったんだっけ?」と把握しておらずナースに病態を聞いてきます。点滴や内服指示も適当なので急変することも度々ありました。最近ひどすぎます。大きな事故が起こる前に自分の身を守るために退職しようと思っています。ですが、患者さんや働いているナース達のことを思うと放っておいていいものか告発したほうがいいのか悩んでいます。 似たような経験がある方いらっしゃいますか?
ドクター
急変
外来
2
初めてのことでわからないことがあって リーダーに質問したら え?なになになになに!?なに言ってんのか全然わかんないんだけど!なに?なんなの!? となにがどうわからないのか説明をしているのに 話を最後まで聞いてもらえない。 いつもそう。
リーダー
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「夜勤」に関する質問
1
経験豊富の先輩ナース方々、教えてください。 現在、22歳です。20歳の時から看護師をしています。 卒業後、初めての病院が現在働いている個人病院です。 夜勤もゆったりしていて、急変は時々ある程度。 透析患者さんがほとんどです。日勤では4〜5人毎日入院が来る程度。 初めての病院勤務のため、このゆったりしている病院に慣れてしまっています。 人間関係も問題なく、いつも病棟のみんなで楽しく働けています。ほぼ定時で帰れています。 しかし、自分のキャリアアップについて、このままでいいのかという葛藤があります。 今まで急性期や救急にいた先輩看護師からは 「ここは病院というより老健。医師も患者をちゃんとみていない。ちゃんとした看護もできていないよ。他の病院も、若いうちに経験してみるのもアリだと思うよ。」 と、話してくれました。 でも、今の病院の居心地が良く、信頼できる先輩看護師もたくさんいます。正直、経験を積むためにもっと色んなことが学べる病院へ転職したいですが、怖いです。 このような経験をした方いますか? 同じような経験をされた方がいましたら、どうしていったのか教えていただけたらと思います。
透析
急変
人間関係
2
今年4月にクリニックに転職しました。新入職者は私を入れて7名程。病院経営難のため沢山の退職者が出たとかで4月より新スタートするような感じでした。元々いる看護師さんは4名程で夜勤も周らない状態。私は経験もあるということから早々とリーダーや夜勤を任されました。 リーダーをやり始めて驚きました。ナースが入院患者の点滴や薬の処方をしているんです。もちろんドクターの指示のもとですが口頭指示です。怖くて怖くて仕方なかったので主任に言ったら「私達もずーっと院長に訴え続けてきたんだけど、外来が1日100件以上で病棟のことまで手が回らないって拒否されたの。」と返答。でも許されるの?と不信感が増してきました。院長に入院患者のことについて報告すると「だれ?何のひとだっけ?なんでこうなったんだっけ?」と把握しておらずナースに病態を聞いてきます。点滴や内服指示も適当なので急変することも度々ありました。最近ひどすぎます。大きな事故が起こる前に自分の身を守るために退職しようと思っています。ですが、患者さんや働いているナース達のことを思うと放っておいていいものか告発したほうがいいのか悩んでいます。 似たような経験がある方いらっしゃいますか?
ドクター
急変
外来
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「つぶやき」カテゴリーの質問
1
転職大失敗。 病院も酷ければ人間関係も悪すぎる。 入職して1ヶ月未満でもうすでに辞めたい。 最短でいつ辞められるんでしょうかね。
辞めたい
入職
人間関係
2
病棟勤務始めてやっと1ヶ月… 本当に辛い。しんどい。オペが恋しい… 毎朝朝も早く行って、残業もしないといけない雰囲気。 定時に仕事終わってもみんな残ってるのはなんで? 時間外に業務することが美徳な雰囲気…慣れない。
3
今日だけ、長文愚痴とメッセージ ブラック病院からついにあと1ヶ月もなく退職。 思えば医師とそんなに仲良くなれず、看護師も仕事上のみの関係で裏で悪口ばかり。女子校か。 歓送迎会もなく、気づいたらスタッフが退職していくのが日常茶飯事で飛ばれる事もある。 離床や覚醒促さずに患者の意のままにさせるから、肺炎多発・術後合併症等多発。 ちょっと患者の為に鬼になれば、医者に告げ口され上司に注意される。 医師は指示出す時間も遅いし、病棟来たくないからって来ないし、字汚いし、退院させないし。 急性期病棟なのにターミナルばっかり。 緩和ケアもやってるって聞いてたけど、フェントス貼付とオキノーム内服だけ。最期はみんな苦しんでる。 トイレ掃除もベット清掃も看護師の仕事かよ。 今ざっと書いたけど文句ばかりしか出ない。 交通費出るって契約なのに出ない。 ボーナス1年出ない。契約時の年収より激減。 サービス残業多くて申請しても受け付けてくれない。 他の病棟が暇なときは手伝いに来てくれないのに、他の病棟が忙しかったら応援行けと言われる。 経営悪化でいつのまにか買収されてるし、勤務時間延びる。 文書で説明せずに口頭で説明され、買収に関して医院長は半笑いで謝罪してきて、こんなこと言ってても仕方ないと自己完結勝手にしてくる。 は?看護って何?ここは施設?死所?墓場? 治しに来ずに死にに来てるの? 早く死なせたいの? タダ働き? 労力に対する対価がなさすぎないか? こういう普段の様子見て欲しいのに監査では外面良くして、ペコペコして、病院みたいに振る舞う。 患者のフリして監査してよ。って何回思ったか。 看護師人生で一番嫌いになった職場。 あと日勤10日ほど、夜勤数回。 長すぎる、長すぎる。 1番かっこよかったのが彼氏。 なんとでも言って辞めてこい。と背中押してくれた。 そして支えてくれた家族。 こんなつまらなくて成長できないところに人生かけてる暇はねぇ!! 私は看護師したいんだ笑笑 今苦しんでる人。 人生一度きり。生活のためにお金稼ぎで今苦しい場所にいるのなら今すぐにでも抜け出す勇気も必要です。 転職失敗しても全て経験となり全て無駄にはなりません。 それが看護師です。 そして学生さん。 国試勉強大変だと思うけど、全力尽くして下さい! 看護師資格持ってて後悔したことは一度もありません。 自分のため、家族のため、愛する人のためになります。 頑張ってください!
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